Strategic HR Leader | Growth, Culture & Leadership

Koninklijke Van der Most; Heerde; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Lease a bike

Bedrijfsfitness

Zwemabonnement

Job summary

Koninklijke Van der Most in Heerde zoekt een HR-Manager die met visie en daadkracht bijdraagt aan groei. Je bent strategisch sparringpartner voor directie en MT, ontwikkelt HR-beleid en zorgt voor uitvoering op meerdere vestigingen.

Je combineert strategisch inzicht met hands-on aanpak en staat dicht bij de organisatie en medewerkers. Ervaring met HR-projecten en arbeidsrecht is gewenst; opleiding HBO/WO HRM is een pré.

Qualifications

• Ervaring in een brede HR- of HR-managementfunctie.
• Strategisch sparren met directie en management.
• Kennis van HR-wetgeving en verzuimbegeleiding.

Responsibilities

• Je bent MT-lid en sparringpartner voor directie en management.
• Ontwikkelt en realiseert de HR-strategie die aansluit bij de organisatie.
• Adviseert over organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuur.
• Ondersteunt bij complexe HR-vraagstukken en fusie-/overnameprojecten.
• Begeleidt verzuimbeleid en naleving van wet- en regelgeving.
• Zorgt dat HR-beleid zichtbaar is in de dagelijkse praktijk.

Skills

Strategisch sparringpartner

Leiderschap

Organisatieontwikkeling

HR-advies

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Education

HBO/WO-opleiding HRM

Job description

Koninklijke Van der Most in Heerde zoekt een HR-Manager die met visie en daadkracht bijdraagt aan groei. Je bent strategisch sparringpartner voor directie en MT, ontwikkelt HR-beleid en zorgt voor uitvoering op meerdere vestigingen.

Je combineert strategisch inzicht met hands-on aanpak en staat dicht bij de organisatie en medewerkers. Ervaring met HR-projecten en arbeidsrecht is gewenst; opleiding HBO/WO HRM is een pré.