Strategic Corporate Recruiter | Talent Acquisition

Bright Professionals; Genemuiden; On-site; EUR 33,480 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Uitzicht op vast dienstverband

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Informeel en gemotiveerd team

Job summary

Een dynamische organisatie in Nederland zoekt een Corporate Recruiter om het recruitmentproces te professionaliseren. Je vervult een sleutelrol in het aantrekken van talent en schakelt met interne stakeholders. De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement. Je wordt aangemoedigd om verbeteringen binnen het proces te signaleren. Een salaris tussen € 3.000,- en € 5.000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring is geboden.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de uitzend- of detacheringsbranche.
• Ervaring met het werven voor operationele functies.
• Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Regie voeren op de volledige personeelsbezetting.
• Coördineren van recruitment voor operationele functies.
• Zelfstandig werven voor kantoorfuncties.
• Samenwerken met recruitmentpartners.
• Doorontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Signaleren van verbeteringen binnen het recruitmentproces.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Flexibele houding

Proactieve houding

Oplossingsgericht denken

Dynamisch werkvermogen

Taalvaardigheid Nederlands

Taalvaardigheid Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Een dynamische organisatie in Nederland zoekt een Corporate Recruiter om het recruitmentproces te professionaliseren. Je vervult een sleutelrol in het aantrekken van talent en schakelt met interne stakeholders. De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement. Je wordt aangemoedigd om verbeteringen binnen het proces te signaleren. Een salaris tussen € 3.000,- en € 5.000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring is geboden.