Strategische Corporate Recruiter (Remote/Parttime)

IG&H Portugal; Utrecht; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibele werktijden

Uitstekende lunch verzorgd door eigen koks

Optie tot parttime werken

Een inspirerende bedrijfscultuur

Descripción de la vacante

Een toonaangevend consultancybedrijf in Utrecht zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces. In deze rol werk je nauw samen met hiring managers en stakeholders om de juiste kandidaten aan te trekken. Daarnaast verbeter je recruitmentprocessen en draag je bij aan employer branding. Je hoeft niet alleen vacatures in te vullen, maar ook actief te denken over talentpools en strategieën voor een betere candidate experience. Deze rol biedt een kans om deel uit te maken van een dynamisch team en bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Formación

• Minimaal één jaar ervaring als Corporate Recruiter of vergelijkbaar.
• Vloeiend Nederlands en zakelijk Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met full-cycle recruitment.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van intake tot onboarding.
• Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te vertalen naar effectieve strategieën.
• Sourcen van kandidaten via diverse kanalen.

Conocimientos

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Proactief en resultaatgericht

Moderne sourcingtechnieken

Educación

HBO opleiding

Descripción del empleo

Een toonaangevend consultancybedrijf in Utrecht zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces. In deze rol werk je nauw samen met hiring managers en stakeholders om de juiste kandidaten aan te trekken. Daarnaast verbeter je recruitmentprocessen en draag je bij aan employer branding. Je hoeft niet alleen vacatures in te vullen, maar ook actief te denken over talentpools en strategieën voor een betere candidate experience. Deze rol biedt een kans om deel uit te maken van een dynamisch team en bij te dragen aan de groei van de organisatie.