Strategic Corporate Recruiter — Hybrid, 2 Sites

Bertelsmann-Jobs; Puttershoek; Ibrido; EUR 29.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bruto maandsalaris 40 uur: €2.626–€4.?

Laptop en telefoon van de zaak

Aantrekkelijke pensioenregeling

Employee benefits @ work

Korting sportclub + fietsplan

Descrizione del lavoro

Arvato zoekt een Corporate Recruiter die twee locaties (Puttershoek en Lelystad) bedient en recruitment centraal aanstuurt. Je verdeelt je week tussen beide sites, werkt nauw samen met managers en HR en bouwt aan talentpools voor huidige en toekomstige vacatures.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en fungeert als gezicht voor hiring managers. Reizen tussen locaties is vereist en je werkt deels vanuit huis.

Competenze

• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in corporate omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring met zelfstandig beheren van vacatures en stakeholdermanagement.
• Ervaring met sourcing en het actief benaderen van kandidaten.

Mansioni

• Je draagt verantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces van intake tot contractvoorstel.
• Je adviseert en daagt hiring managers uit op recruitmentstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Je sourcet actief kandidaten en bouwt talentpools voor huidige en toekomstige vacatures.
• Je werkt samen met HR, sourcing en employer branding om de juiste doelgroep te bereiken.
• Je levert verbeteringen op recruitmentsprocessen, candidate experience en employer branding.

Conoscenze

Stakeholder management

Sourcing

ATS familiarity

Recruitment strategy

Dutch language

English language

Formazione

HBO werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Arvato zoekt een Corporate Recruiter die twee locaties (Puttershoek en Lelystad) bedient en recruitment centraal aanstuurt. Je verdeelt je week tussen beide sites, werkt nauw samen met managers en HR en bouwt aan talentpools voor huidige en toekomstige vacatures.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en fungeert als gezicht voor hiring managers. Reizen tussen locaties is vereist en je werkt deels vanuit huis.