Strategic Corporate Recruiter — Hybrid in Amsterdam

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoonvergoeding

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Ontwikkelmogelijkheden

Hybride werken

Job summary

Oral Care zoekt een Corporate Recruiter voor Amsterdam in een hybride werkomgeving. Je verbindt praktijken met het hoofdkantoor, centraliseert recruitment en ontzorgt praktijkmanagers bij het invullen van vacatures.

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als corporate recruiter, ervaring met LinkedIn Recruiter, en bij voorkeur Recruitee als ATS. Werktijden bedragen 32–40 uur per week met een hybride kantoor- en praktijkbezoekstructuur.

Qualifications

• Minimaal hbo-niveau en sterk analytisch denkvermogen.
• Bewezen vermogen tot stakeholdermanagement en advisering van hiring managers.
• Datagedreven werkwijze en resultaatgericht plannen.

Responsibilities

• Adviseren van praktijkmanagers over werving en recruitmentstrategie.
• Bezoeken van praktijken om personeelsbehoefte te inventariseren.
• Actief sourcen van mondzorgprofessionals via LinkedIn en andere kanalen.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en kandidaten begeleiden.
• Zorgen voor een professionele candidate experience en klare terugkoppeling.
• Analyseren van recruitmentdata en verbeteren van processen.
• Samenwerken met HR, Operations en Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie aan employer branding.

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Recruitee

Job description

Oral Care zoekt een Corporate Recruiter voor Amsterdam in een hybride werkomgeving. Je verbindt praktijken met het hoofdkantoor, centraliseert recruitment en ontzorgt praktijkmanagers bij het invullen van vacatures.

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als corporate recruiter, ervaring met LinkedIn Recruiter, en bij voorkeur Recruitee als ATS. Werktijden bedragen 32–40 uur per week met een hybride kantoor- en praktijkbezoekstructuur.