Dual-Location Corporate Recruiter — Global Talent

Bertelsmann; Puttershoek; On-site; EUR 29,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Pensioenregeling

Employee benefits @ work

Korting op sportclubabonnement

25 vakantiedagen

Verlof bijkopen

Fietsplan

Job summary

Arvato zoekt een zelfstandige Corporate Recruiter voor onze locaties in Puttershoek en Lelystad. Je beheert het complete recruitmentproces, adviseert hiring managers en bouwt aan talentpools terwijl je stakeholders uitdaagt en vacatures succesvol invult.

De rol vereist HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar recruiter ervaring, uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid, en bereidheid tot reizen tussen beide locaties.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur corporate.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring met zelfstandig beheren van vacatures en stakeholdermanagement.
• Ervaring met sourcing en actief benaderen van kandidaten.
• Kennis van ATS-systemen en recruitmentprocessen.
• Beschikbaar voor werkzaamheden op zowel Puttershoek als Lelystad.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Ervaring in logistiek, supply chain of operations recruitment is een pré.

Responsibilities

• Volledig recruitmentproces van intake tot contractvoorstel.
• Adviseer en challenge hiring managers op recruitmentstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Sourcen van kandidaten en bouwt talentpools voor huidige en toekomstige vacatures.
• Werk samen met HR, sourcing en employer branding om de juiste doelgroep te bereiken.
• Draag actief bij aan verbeteringen op recruitmentprocessen en candidate experience.

Skills

Recruitment ervaring

Stakeholdermanagement

Sourcing

ATS kennis

Taalvaardig (NL/EN)

Reisbereid

Proactief handelen

Education

HBO werk- en denkniveau

5 jaar recruitment ervaring

Tools

ATS-systemen

Job description

Arvato zoekt een zelfstandige Corporate Recruiter voor onze locaties in Puttershoek en Lelystad. Je beheert het complete recruitmentproces, adviseert hiring managers en bouwt aan talentpools terwijl je stakeholders uitdaagt en vacatures succesvol invult.

De rol vereist HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar recruiter ervaring, uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid, en bereidheid tot reizen tussen beide locaties.