Strategic Corporate Recruiter - Data-Driven Talent Growth

Vetico; Oss; Hybrid; EUR 42,408 - 53,568; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

Hybride werken

8% vakantiegeld

Job summary

Een groeiend recruitmentbedrijf in Oss zoekt een ervaren Corporate Recruiter. In deze rol ontwikkel je recruitmentstrategieën en ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van talent. Je werkt nauw samen met hiring managers en biedt ondersteuning in het hele proces. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionalisering en persoonlijke groei wordt geboden, evenals een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in productieomgevingen.
• Ervaring met employer branding en recruitmentcampagnes.
• Bekend met trends in arbeidsmarktcommunicatie.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een wervingsstrategie.
• Beheren van het volledige recruitmentproces.
• Samenwerken met hiring managers om de beste kandidaten te werven.

Skills

Wervingsstrategie

Communicatie (Nederlands en Engels)

Data-analyse

Proactief en resultaatgericht

Sourcing van kandidaten

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Een groeiend recruitmentbedrijf in Oss zoekt een ervaren Corporate Recruiter. In deze rol ontwikkel je recruitmentstrategieën en ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van talent. Je werkt nauw samen met hiring managers en biedt ondersteuning in het hele proces. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionalisering en persoonlijke groei wordt geboden, evenals een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.