Global Head of Recruitment & Talent Strategy

Rvdb; Amsterdam; Hybride; EUR 100 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salaris tot €110.000

Goede bonusstructuur

Leaseauto

Résumé du poste

Een snelgroeiende internationale organisatie in Amsterdam zoekt een Head of Corporate Recruitment om de recruitmentfunctie naar strategisch niveau te tillen. Je ontwikkelt een visie, leidt een internationaal team en werkt nauw samen met het executive team. De ideale kandidaat heeft 8–10 jaar ervaring in recruitment, met sterke strategische vaardigheden en resultaten in het opbouwen van employer branding.

Qualifications

• Minimaal 8–10 jaar ervaring in recruitment.
• Ervaring met corporate recruitment in een snelgroeiende organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Responsabilités

• Leiden van een internationaal recruitmentteam.
• Ontwikkelen van een geïntegreerde recruitmentstrategie.
• Optimaal inrichten van de beloningsstructuur en prestatie-indicatoren.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Coaching

Strategisch inzicht

Resultaatgerichtheid

Aantrekken van talent

Description du poste

Een snelgroeiende internationale organisatie in Amsterdam zoekt een Head of Corporate Recruitment om de recruitmentfunctie naar strategisch niveau te tillen. Je ontwikkelt een visie, leidt een internationaal team en werkt nauw samen met het executive team. De ideale kandidaat heeft 8–10 jaar ervaring in recruitment, met sterke strategische vaardigheden en resultaten in het opbouwen van employer branding.