Stagiair HR & Data: Dashboards en Analyse

SnelStart; Alkmaar; On-site; EUR 4,500 - 5,600; Part time

Benefits offered by this job

Begeleiding HR & Data

Afstudeeronderzoek mogelijk

Lunch

OpenUp toegang

Job summary

Snelstart in Alkmaar zoekt een stagiair HR & Data die onze personeelsregistratie helpt structureren en inzichten genereert uit cijfers. Je werkt aan AFAS-data, maakt definities helder en verlegt verbanden tussen data en HR-beleid.

Je leert dashboards en maandrapportages maken voor het management, onderzoekt trends met het team en draagt voorstellen aan om rapportage en registratie te verbeteren. Een leerzame stage met begeleiding van HR en ons datateam.

Qualifications

• Je volgt een opleiding zoals HRM, organisatiepsychologie, bedrijfskunde, data science of Business IT.
• Je hebt interesse in de combinatie van mens, organisatie en data.
• Je kunt goed met Excel werken en draaitabellen en formules gebruiken.

Responsibilities

• Het controleren en structureren van personeelsgegevens in AFAS en signaleren van ontbrekende, dubbele of onjuiste informatie.
• Het afstemmen en vastleggen van definities rondom onderwerpen zoals interne mobiliteit, betrokkenheid en externe inhuur.
• Het ontwikkelen en verbeteren van overzichtelijke dashboards en rapportages, waaronder maandrapportages voor de directie.
• Het onderzoeken van trends en opvallende ontwikkelingen en het bespreken van mogelijke verklaringen met het team.
• Het toelichten van bevindingen: wat zeggen de cijfers en welke context is nodig.
• Het doen van voorstellen om de registratie en rapportage van personeelsdata structureel te verbeteren.

Skills

Excel

Power BI

SQL

Data analyse

AFAS

Education

HRM

Organisatiepsychologie

Bedrijfskunde

Data science

Business IT

Tools

SQL

Power BI

AFAS

Excel

Job description

Snelstart in Alkmaar zoekt een stagiair HR & Data die onze personeelsregistratie helpt structureren en inzichten genereert uit cijfers. Je werkt aan AFAS-data, maakt definities helder en verlegt verbanden tussen data en HR-beleid.

Je leert dashboards en maandrapportages maken voor het management, onderzoekt trends met het team en draagt voorstellen aan om rapportage en registratie te verbeteren. Een leerzame stage met begeleiding van HR en ons datateam.