HR-Data & Insights Specialist – Dashboards & Bezetting

Rechtbank Den Haag

Den Haag

Hybrid

EUR 37,000 - 50,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris schaal 8

Thuiswerken

Vakantiedagen

Keuzebudget

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding

Arbeidsvoorwaarden 32 uur

Job summary

Rechtbank Den Haag zoekt een HR-data specialist die data omzet in bruikbare inzichten en sturing geeft aan bezetting en financiën. Je beheert periodieke rapportages, houdt het bezettingsoverzicht actueel en werkt nauw samen met PFV en P&O-teams om formatie en begrotingen op elkaar af te stemmen.

Je analyseert en verijkt data met Excel, Power BI en HR-systemen, signaleert knelpunten en levert tijdige overzichten.

Qualifications

HBO-werk- en denkniveau in HRM/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met HR-data analyse, HR-administratie en rapportages.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

Het opstellen van periodieke managementrapportages en dashboards over in-, door- en uitstroom, verzuim en bezetting.
Het actueel houden van het centrale bezettingsoverzicht inclusief mutaties in contracturen en fte-verdelingen.
Afstemming met PFV over formatie, bezetting en begroting en signaleren van knelpunten.
Bewaken van de datakwaliteit in P&O-systemen en proactief oplossen van afwijkingen.
Beantwoorden van data-gerelateerde vragen en leveren van specifieke overzichten voor P&O en management.
Meedenken over verbetering en automatisering van P&O-datacollectie en rapportageprocessen.
Deelname aan P&O-projecten en het landelijk gebruikersoverleg van P-Direkt.
Ondersteuning van collega’s, zoals content voor de P&O-nieuwsbrief en digitale dossiers.