HR Informatie Specialist: Data & Dashboards met Power BI

Qualified People; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

flexibele werktijden

ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

informele werkomgeving

Job summary

Qualified People zoekt een analytisch sterke HR-professional met passie voor data, systemen en procesverbetering. Jij vertaalt HR-data naar heldere inzichten en realiseert slimme oplossingen voor de organisatie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor HR-informatie, rapportages en dashboard-ontwikkeling met Power BI, en voor afstemming met AFAS. Je werkt samen met verschillende afdelingen om data en processen te verbeteren en informatiestromen te optimaliseren.

Qualifications

• HBO-opleiding richting HRM, ICT of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HR-data, informatievoorziening en rapportages.
• Goede kennis van AFAS en Power BI.
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards en het realiseren van datakoppelingen.
• Affiniteit met HR-processen en samenwerking tussen afdelingen.

Responsibilities

• Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data en vertalen naar heldere rapportages.
• Ontwikkelen en verbeteren van dashboards en managementinformatie met Power BI.
• Optimaliseren van HR-processen en doorlooptijden binnen AFAS.
• Opzetten en verbeteren van uniforme data- en rapportageprocessen.
• Realiseren van koppelingen tussen HR-data en financiële informatie.
• Adviseren van stakeholders over mogelijkheden, verbeteringen en haalbare oplossingen.
• Ondersteunen van HR en andere afdelingen bij het verbeteren van informatiestromen.
• Fungeren als key-user en vraagbaak voor HR-informatiesystemen.
• Signaleren van trends en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbeteracties.

Skills

Power BI

HR data analysis

Dashboard development

Data integration

Stakeholder advisory

Education

HBO HRM

Bedrijfskunde

ICT

Tools

AFAS

Job description

Qualified People zoekt een analytisch sterke HR-professional met passie voor data, systemen en procesverbetering. Jij vertaalt HR-data naar heldere inzichten en realiseert slimme oplossingen voor de organisatie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor HR-informatie, rapportages en dashboard-ontwikkeling met Power BI, en voor afstemming met AFAS. Je werkt samen met verschillende afdelingen om data en processen te verbeteren en informatiestromen te optimaliseren.