Stageplek: Campus Recruitment

Gemeente Haarlem; Haarlem; On-site; EUR 4,000 - 5,000; Part time

Benefits offered by this job

Begeleiding door HR-professionals

Netwerk binnen gemeente Haarlem en Z_o

Job summary

Gemeente Haarlem zoekt een HBO-stagiair die binnen de HRM/Organisatieontwikkeling meewerkt aan het Stagebureau en recruitmentprocessen. Je inventariseert stageplekken, onderhoudt contact met onderwijsinstellingen en organiseert kennismakingsbijeenkomsten.

Je ondersteunt bij het up-to-date houden van stage-informatie en versterkt de zichtbaarheid van stages via social media en de werkenbij-website. Je werkt nauw samen met HR en recruitmentprofessionals aan toetsen en verbeteringen.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of Bedrijfskunde.
• Je bent proactief en durft initiatief te nemen.
• Je vindt het leuk om mensen met elkaar te verbinden en bent nieuwsgierig naar werken binnen de overheid.

Responsibilities

• Inventariseer stageplekken binnen de organisatie.
• Onderhoud contacten met mbo-, hbo- en wo-opleidingen.
• Organiseer stage-evenementen zoals Meet & Greets en kennismakingsbijeenkomsten.
• Ondersteun bij het actualiseren van informatie voor stagiairs.
• Denk mee over het inzetten van social media en de werkenbij-website om stages onder de aandacht te brengen.
• Onderzoek best practices bij andere gemeenten en organisaties.
• Denk mee over mogelijke verbeteringen van het Stagebureau.
• Ondersteun de medewerker werving en selectie met de algemene mailbox en het recruitmentsysteem (Yellow Yard).

Skills

Proactief

Verbindend werken

Nieuwsgierig naar overheid

Communicatieve vaardigheden

Education

Hbo-opleiding HRM of Bedrijfskunde

Job description

Dit ga je doen

• Je houdt je bezig met het inventariseren van stageplekken binnen de organisatie.
• Je onderhoudt contacten met mbo-, hbo- en wo-opleidingen.
• Je organiseert stage-evenementen, zoals Meet & Greets en kennismakingsbijeenkomsten.
• Je ondersteunt bij het actualiseren van informatie voor stagiairs.
• Je denkt mee over de inzet van social media en de werkenbij-website om stages onder de aandacht te brengen.
• Je onderzoekt best practices bij andere gemeenten en organisaties.
• Je denkt mee over mogelijke verbeteringen van het Stagebureau
• Je ondersteunt de medewerker werving en selectie met de algemene mailbox en het recruitmentsysteem (Yellow Yard), inclusief het uitnodigen en afwijzen van kandidaten.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende stage voor 32 tot 36 uur per week.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Een afwisselende stage waarin je ervaring opdoet met recruitment, stages en samenwerking met onderwijsinstellingen.
• Begeleiding door ervaren HR- en recruitmentprofessionals.
• Een groot netwerk binnen de gemeente Haarlem en Zandvoort.
• Een stagevergoeding van € 410,- per maand op basis van 36 uur per week.

Herken jij jezelf al?

• Je volgt een Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
• Je bent proactief en durft initiatief te nemen.
• Je vindt het leuk om mensen met elkaar te verbinden.
• Je bent nieuwsgierig naar werken binnen de overheid.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Ook bij de afdeling HRM maken we impact. De afdeling HRM bestaat uit ruim 60 collega’s, verdeeld in drie teams Leren en Organisatieontwikkeling, Mens en Werk en HR Services. Wij dragen dagelijks bij aan het binden, ontwikkelen en behouden van medewerkers die werken aan de opgaven van Haarlem en Zandvoort van vandaag en morgen. Samen met leidinggevenden en medewerkers vormen wij een toekomstbestendige en inclusieve organisatie die werkt volgens het organisatiekompas. We hebben regelmatig kennissessies en overleggen om elkaar te inspireren, op de hoogte te houden en te sparren. Ook vinden we elkaar aan de keukentafel voor de lunch, bij uitjes van de personeelsvereniging en de kwartaalborrel in de stad.

Je komt terecht in het subteam Werving & Selectie. Dit team houdt zich bezig met het aantrekken van nieuw talent voor onze organisatie. De komende jaren willen we stages weer een prominente plek geven binnen de gemeente. Jij krijgt de kans om daar een belangrijke bijdrage aan te leveren.

Net zo enthousiast als wij? Solliciteer dan uiterlijk op 30 juli via onderstaande button.

Wil je eerst meer weten over deze stage? Neem dan contact op met Eline de Wied, Werving & Selectie Adviseur, via [e-mail]

Vragen over de procedure? Mail naar [e-mail].