Stagiair HRM

Horst aan de Maas; Horst aan de Maas; On-site; EUR 4,500 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Goede begeleiding

Ruimte voor ideeën

Flexibele werkmogelijkheden

Informele werksfeer

Job summary

Horst aan de Maas biedt een meeloopstage voor 2e of 3e jaars HRM-studenten. Je werkt mee met het HR-team, krijgt begeleiding en ruimte om zelfstandig opdrachten op te pakken.

Je leert de verschillende HR-disciplineën kennen en doet praktische ervaring op in een gemeentelijke organisatie. Tijdens de stage voer je werkzaamheden uit zoals werving en selectie, HR-projecten rondom leren en ontwikkelen, vitaliteit en employer branding.

Qualifications

• HBO/WO HRM student met interesse in HR onderwerpen.
• Nieuwsgierig, leergierig en neemt initiatief.
• Inzetten op samenwerking met HR-team en collega’s.
• Balans tussen schoolopdrachten en praktijkervaring.

Responsibilities

• Ondersteunen bij werving en selectieprocedures.
• Meewerken aan HR-projecten rondom leren en ontwikkelen.
• Ondersteunen HR-adviseurs bij diverse vraagstukken.
• Helpen met administratieve HR-processen (indienst/doorstroom/uitstroom).
• Denk mee over verbeteren van HR-processen en dienstverlening.
• Deelnemen aan overleggen en dagelijkse HR-praktijk verkennen.

Skills

HRM student

Initiatief

Teamwork

Nieuwsgierig

Education

HBO/WO HRM studie

Tools

Recruitment tools

Job description

Wil jij tijdens je stage meewerken aan projecten die direct zichtbaar zijn in een gemeente waar bijna 45.000 inwoners wonen, werken en leven?

Bij Horst aan de Maas krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken! Tijdens je stage krijg je goede begeleiding, werk je samen met ervaren collega's en krijg je de ruimte om zelfstandig aan opdrachten te werken. Zo ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook professionele vaardigheden.

Soort stage

Meewerkstage voor een 2e of 3e jaars HRM-student, waarin je echt meedraait met het HRM-team. Onze HR-afdeling is breed en veelzijdig. Daarom kijken we samen met jou welke werkzaamheden, projecten en HR-thema's het beste aansluiten bij jouw opleiding, leerdoelen en interesses. Zo krijg je de kans om verschillende kanten van het HR‑vak te ontdekken en ervaring op te doen binnen meerdere HR‑disciplines. Je werkt mee met collega's uit diverse vakgebieden binnen HR en krijgt de ruimte om zelfstandig opdrachten op te pakken. Daarnaast is er voldoende tijd voor schoolopdrachten en reflectie op je leerdoelen. Daarnaast krijg je de kans om een TMA (Talenten Motivatie Analyse) te maken. Samen met onze talentcoach bespreek je de uitkomsten, zodat je meer inzicht krijgt in jouw talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Een mooie kans om jezelf beter te leren kennen en verder te ontwikkelen.

Wat doe jij?

Geen stage is bij ons hetzelfde. Samen kijken we welke werkzaamheden het beste aansluiten bij jouw interesses en ontwikkeldoelen. Hierdoor krijg je de kans om alle kanten van het HR‑vak te proeven.

Mogelijke werkzaamheden zijn:

• Je ondersteunt bij werving- en selectieprocedures, bijvoorbeeld door vacatures uit te zetten en vacature intakes bij te wonen;
• Je werkt mee aan HR-projecten rondom leren en ontwikkelen, vitaliteit, employer branding of talentmanagement;
• Je ondersteunt HR-adviseurs bij uiteenlopende vraagstukken binnen de organisatie;
• Je helpt mee met administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen en dienstverlening;
• Je onderzoekt actuele HR-thema's en vertaalt jouw bevindingen naar praktische adviezen;
• Je neemt deel aan overleggen en krijgt inzicht in de dagelijkse HR-praktijk binnen een gemeentelijke organisatie.

Het team/afdeling

Je komt terecht in een enthousiast team van 20 collega's. We houden van aanpakken, helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat stagiairs echt onderdeel zijn van het team.

Het HRM-team maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen ons team werken collega's met verschillende expertises, zoals HR‑advies, recruitment, salaris‑ en personeelsadministratie, leren & ontwikkelen, talentmanagement en HR‑beheer. Juist doordat ons werkgebied zo breed is, krijg je als stagiair een uniek kijkje achter de schermen van alle facetten van het HR‑vak. We vinden het belangrijk dat je ontdekt waar jouw interesses en talenten liggen. Daarom denken we graag met je mee over passende werkzaamheden en projecten. Je krijgt de kans om mee te lopen met verschillende collega's en ervaring op te doen binnen meerdere HR‑disciplines.

“Wat onze afdeling voor mij echt bijzonder maakt, is dat de mens altijd centraal staat – in hoe we samenwerken én in hoe we met de organisatie en elkaar omgaan. We werken als één team, ondanks dat er veel verschillende disciplines zijn. We staan voor elkaar klaar én kennen ieders kwaliteiten. Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten, ideeën uit te proberen en initiatief te nemen. Die combinatie van vertrouwen, zelfstandigheid en creativiteit maakt dat je hier echt het verschil kunt maken door je eigen inzet en visie.” Nathalie Leenen – Recruitment

Tijdsperiode

Vanaf begin 2027 hebben we binnen ons HRM-team plek voor een enthousiaste stagiair. We denken graag met je mee over een stageperiode en invulling die aansluiten bij jouw opleiding, leerdoelen en beschikbaarheid. De voorkeur gaat uit naar een meewerkstage van minimaal 4 maanden voor 24 tot 36 uur per week.

Wie ben jij?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM) of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt interesse in mensen, organisaties en HR-vraagstukken;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt initiatief;
• Je werkt zorgvuldig en durft vragen te stellen;
• Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig taken oppakken.

Wat bieden wij jou?

• Een passende stagevergoeding;
• Goede begeleiding door een ervaren stagebegeleider en andere HR-collega’s;
• Ruimte voor jouw ideeën en initiatief;
• Een kijkje achter de schermen van een innovatieve gemeente;
• Flexibele werkmogelijkheden waar passend;
• Een prettige en informele werksfeer.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de stage contact op met Ola Zawadzka, Recruitment, via 077 477 96 92.