Stage: Meewerkstage team Recruitment

Gemeentebestuur van Almere; Almere; On-site; EUR 5,000 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Trainingen binnen gemeente

Begeleiding op leerdoelen

Leerzame plek

Job summary

Gemeentebestuur van Almere zoekt stagiair recruitment binnen Team Recruitment van de afdeling HRM en Juridische Zaken. Je maakt kennis met vacatures plaatsen, kandidatencontact, sollicitatieprocedures en een succesvolle start van nieuwe collega's en stagiairs.

Je werkt aan arbeidsmarktcommunicatie, begeleidt onboarding en leert hoe een grote gemeentelijke organisatie in de praktijk functioneert. Een leerzame stage met ruimte voor eigen leerdoelen en afstudeeropdrachten.

Qualifications

• Je volgt een opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
• Beschikbaar voor 2–3 dagen per week.
• Geen eerdere ervaring vereist; gemotiveerd om te leren.

Responsibilities

• Meekijken met een recruiter en het recruitmentproces van A tot Z ervaren.
• Ondersteunen bij arbeidsmarktcommunicatie (LinkedIn, flyers, nieuwsbrieven).
• Helpen bij introductiebijeenkomsten en andere teamactiviteiten.

Job description

sluitingsdatum 10 november 2026

Tijdens deze stage maak je kennis met alles wat komt kijken bij het vinden, aantrekken en begeleiden van nieuw talent. Je loopt stage binnen Team Recruitment van de afdeling HRM en Juridische Zaken en draait actief mee in de dagelijkse praktijk.

Je ondersteunt bij het recruitment- en stageproces en leert hoe nieuwe collega's en stagiairs hun weg vinden binnen de organisatie. Van het plaatsen van vacatures en contact met kandidaten tot het begeleiden van sollicitatieprocedures en de voorbereiding van een succesvolle start. Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen en ontdek je hoe een grote gemeentelijke organisatie in de praktijk functioneert.

Een leerzame en afwisselende stage waarin je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen recruitment en HR.

Wat ga jij doen

Tijdens deze stage maak je het recruitmentproces van zowel medewerkers als stagiairs van A tot Z mee. Je loopt mee met een recruiter, sluit aan bij intake- en arbeidsvoorwaardengesprekken en krijgt inzicht in hoe vacatures worden uitgezet en ingevuld. Ook draag je bij aan arbeidsmarktcommunicatie door mee te werken aan LinkedIn-berichten, flyers en nieuwsbrieven. Daarnaast ondersteun je bij het plannen en organiseren van de introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers en stagiairs, de Ambtseed, de Dag van de Stagiair, Bliksemstages en andere activiteiten binnen het team. Je krijgt volop de ruimte om verschillende onderdelen van de organisatie te leren kennen, mee te kijken bij andere afdelingen en werkzaamheden op te pakken die aansluiten bij jouw leerdoelen of eventuele afstudeeropdracht.

Wat breng jij mee

Je volgt een opleiding richting Human Resource Management of een vergelijkbare studie en bent beschikbaar voor 2 of 3 dagen per week.

Wij geloven dat talent zich op verschillende manieren ontwikkelt. Daarom kijken we niet alleen naar ervaring, maar vooral naar jouw motivatie, interesses en competenties. Iedereen die zich herkent in deze competenties nodigen we uit om te reageren.

• Je communiceert makkelijk en vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te zijn;
• Je bent nieuwsgierig en wilt graag leren hoe een organisatie werkt;
• Je neemt initiatief en durft vragen te stellen;
• Je werkt zorgvuldig en gaat verantwoordelijk om met informatie;
• Je kunt plannen en organiseren;
• Je werkt prettig samen met anderen;
• Je bent creatief en denkt graag mee over werving en arbeidsmarktcommunicatie;
• Je kunt je goed verplaatsen in kandidaten en collega's.

Ervaring is niet nodig. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Meer over het team

Je komt terecht in team Recruitment, onderdeel van de afdeling HRM-JZ. Het team ondersteunt de hele organisatie bij het werven van nieuwe collega's en stagiairs. Hierdoor kom je in contact met veel verschillende afdelingen en functies binnen de gemeente Almere. Wij zijn een betrokken en enthousiaste afdeling binnen de gemeente Almere, waar ontwikkeling centraal staat. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt ons werk zo leuk.

Samen met ruim 2.000 collega's werken we aan een stad die blijft groeien en vernieuwen. Terwijl Almere zich ontwikkelt, ontwikkelen wij mee.

Bij ons mag je jezelf zijn. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. Verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen maken ons sterker. Juist door onze verschillen leren we van elkaar en behalen we samen mooie resultaten voor de stad.

Wat wij jou bieden

Tijdens je stage zorgen we voor een goede begeleiding. En samen met jou bespreken we jouw leerdoelen en zorgen we ervoor dat je werkzaamheden aansluiten bij jouw opleiding en ontwikkeling.

• Daarnaast kun je rekenen op:
• Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• Toegang tot verschillende trainingen binnen de gemeente en jongeren netwerk Jong Almere;
• Begeleiding gericht op jouw leerdoelen en ontwikkeling in beroepsproducten;
• Inzicht in het volledige recruitmentproces binnen gemeente Almere;
• Een leerzame plek binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
  
• Een inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is en zichzelf kan zijn.

Zit je in je laatste studiejaar? Dan mag je bovendien solliciteren op interne vacatures die beschikbaar zijn.