Stage in HR & Recruitment – Maak Impact bij de Gemeente

Gemeente Haarlem; Haarlem; On-site; EUR 4,000 - 5,000; Part time

Benefits offered by this job

Begeleiding door HR-professionals

Netwerk binnen gemeente Haarlem en Z_o

Job summary

Gemeente Haarlem zoekt een HBO-stagiair die binnen de HRM/Organisatieontwikkeling meewerkt aan het Stagebureau en recruitmentprocessen. Je inventariseert stageplekken, onderhoudt contact met onderwijsinstellingen en organiseert kennismakingsbijeenkomsten.

Je ondersteunt bij het up-to-date houden van stage-informatie en versterkt de zichtbaarheid van stages via social media en de werkenbij-website. Je werkt nauw samen met HR en recruitmentprofessionals aan toetsen en verbeteringen.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of Bedrijfskunde.
• Je bent proactief en durft initiatief te nemen.
• Je vindt het leuk om mensen met elkaar te verbinden en bent nieuwsgierig naar werken binnen de overheid.

Responsibilities

• Inventariseer stageplekken binnen de organisatie.
• Onderhoud contacten met mbo-, hbo- en wo-opleidingen.
• Organiseer stage-evenementen zoals Meet & Greets en kennismakingsbijeenkomsten.
• Ondersteun bij het actualiseren van informatie voor stagiairs.
• Denk mee over het inzetten van social media en de werkenbij-website om stages onder de aandacht te brengen.
• Onderzoek best practices bij andere gemeenten en organisaties.
• Denk mee over mogelijke verbeteringen van het Stagebureau.
• Ondersteun de medewerker werving en selectie met de algemene mailbox en het recruitmentsysteem (Yellow Yard).

Skills

Proactief

Verbindend werken

Nieuwsgierig naar overheid

Communicatieve vaardigheden

Education

Hbo-opleiding HRM of Bedrijfskunde

Job description

Gemeente Haarlem zoekt een HBO-stagiair die binnen de HRM/Organisatieontwikkeling meewerkt aan het Stagebureau en recruitmentprocessen. Je inventariseert stageplekken, onderhoudt contact met onderwijsinstellingen en organiseert kennismakingsbijeenkomsten.

Je ondersteunt bij het up-to-date houden van stage-informatie en versterkt de zichtbaarheid van stages via social media en de werkenbij-website. Je werkt nauw samen met HR en recruitmentprofessionals aan toetsen en verbeteringen.