Stage HRM & Organisatie: Functieanalyse & Positionering

Justitiële Informatiedienst; Almelo; Hybrid; EUR 8,100 - 9,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €800 bruto per maand

Meeloopstage

1 feb 2027 - 30 jun 2027

32 - 36 uur

Hybride werken

Job summary

Justitiële informatiedienst (Justid) in Almelo zoekt een HBO/WO-student HRM om mee te werken aan functieontwikkeling en organisatieadvies. Je denkt mee over het ontwerp van een nieuwe ondersteunende functie en adviseert over de optimale invulling en positionering binnen de organisatie.

De stage focust op HRM-onderzoek en advies: inventariseren taken, verantwoordelijkheden en competenties; opstellen van een concept-functiebeschrijving; en het verkennen van positioneringsopties voor governance en

Qualifications

• Je volgt een HBO- of WO-studie HRM, Organisatiekunde of verwant en hebt interesse in verbinding tussen HR, processen en dienstverlening.
• Je kunt gestructureerd analyseren, doorvragen en helder schrijven en schakelen met diverse stakeholders.
• Basiskennis van functieanalyse/functiebeschrijving en competentiemodellen is een pre.
• Nederlands vaardig in woord en schrift; overtuigend presenteren.

Responsibilities

• Behoefte-inventarisatie bij IM, accountmanagement, SDM en PMO gericht op taakverdeling en samenwerking.
• Uitvoeren van een functieanalyse: doel, kernactiviteiten, KPI’s en samenwerking.
• Opstellen van een concept-functiebeschrijving volgens het organisatieformat.
• Analyseren van positioneringsopties met governance en HR-beleid.
• Opleveren van een beknopt adviesrapport en managementsamenvatting.

Job description

Justitiële informatiedienst (Justid) in Almelo zoekt een HBO/WO-student HRM om mee te werken aan functieontwikkeling en organisatieadvies. Je denkt mee over het ontwerp van een nieuwe ondersteunende functie en adviseert over de optimale invulling en positionering binnen de organisatie.

De stage focust op HRM-onderzoek en advies: inventariseren taken, verantwoordelijkheden en competenties; opstellen van een concept-functiebeschrijving; en het verkennen van positioneringsopties voor governance en