HRM STAGE (HBO)

Justitiële informatiedienst (Justid); Almelo; Hybrid; EUR 8,000 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Vakantie-uren

Begeleiding

Job summary

Justitiële informatiedienst (Justid) zoekt een derde- of vierdejaars HBO-student HRM voor een meewerkstage. Je draait volledig mee in ons HR-team en past direct toe wat je op school leert. Je leert van instroom tot uitstroom en werkt aan diverse HR-vraagstukken, van werving tot en met vitaliteitsinitiatieven.

Je krijgt een stagevergoeding van 800 euro per maand, begeleiding en ruimte voor eigen inbreng. Een leerzame en afwisselende stage met praktijkervaring in een overheidsorganisatie.

Qualifications

• Derde- of vierdejaars HBO-student HRM.
• Proactief en nieuwsgierig.
• Sociaal en dienstverlenend.
• Zelfstandig én in teamverband werken.
• Enthousiast over HR en gedreven om te ontwikkelen.

Responsibilities

• Ondersteunen bij werving en selectie, zoals bijhouden mailbox, inplannen gesprekken en uitnodigen/afwijzen van kandidaten.
• Bijdragen aan onboarding en preboarding (welkomstcommunicatie, introductiedag, checklists).
• Beantwoorden van HRM-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Deelnemen aan HR-overleggen.
• Ondersteunen van HR-adviseurs bij HR-vraagstukken en projecten (SPP, employer branding, leren & ontwikkelen).
• Meewerken aan MTO’s: communicatie, uitzetten, opvolging en samenvatten van resultaten.
• Meewerken aan cultuur- en vitaliteitsinitiatieven.
• Diverse andere administratieve en operationele HR-taken.

Skills

Werving & selectie

Onboarding

HR-vragen

HR-overleggen

Strategische HR-planning

Employer branding

Leren & ontwikkelen

MTO

Cultuur & vitaliteit

Administratieve HR-taken

Job description

Ben jij een enthousiaste en leergierige derde- of vierdejaars hbo-student Human Resource Management (HRM) en op zoek naar een zinvolle, afwisselende meewerkstage? Dan zoeken wij jou!

In deze uitdagende en afwisselende HRM-stage bij Justid draai je volledig mee in ons HR-team en breng je je kennis direct in de praktijk. Samen kijken we naar een leerzaam takenpakket waar jij tijdens je stage mee aan de slag gaat. Je maakt hierbij kennis met verschillende facetten van HR, van instroom tot uitstroom.

• Ondersteunen bij werving en selectie, zoals het bijhouden van de Stagebureau- en vacaturemailbox, het inplannen van gesprekken en het uitnodigen of afwijzen van kandidaten.
• Bijdragen aan onboarding en preboarding (welkomstcommunicatie, introductiedag, checklists).
• Beantwoorden van HRM-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Deelnemen aan HR overleggen.
• Ondersteunen van de HR-adviseurs bij HR-vraagstukken en projecten, bijvoorbeeld op het gebied van strategische personeelsplanning (SPP), employer branding en leren & ontwikkelen.
• Meewerken aan MTO’s (medewerkerstevredenheidsonderzoek): communicatie, uitzetten, opvolging en het samenvatten van resultaten.
• Meewerken aan cultuur- en vitaliteitsinitiatieven.
• Diverse andere administratieve en operationele HR-taken.

Daarnaast is er ruimte om je te verdiepen in wat jouw belangstelling heeft. Uiteraard krijg je ook de mogelijkheid om opdrachten vanuit school uit te voeren.

Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Dit bieden we nog meer

• Een gunstige stagevergoeding van € 800,- per maand. De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: https://www.werkenvoornederland.nl/starters/stages . Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.
• Een prettige werksfeer.
• Ruimte voor jouw eigen inbreng.

Dit vragen wij

• Je bent derde- of vierdejaars hbo-student HRM.
• Je bent proactief en nieuwsgierig.
• Je bent sociaal en dienstverlenend.
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
• Je bent enthousiast over het HR-vak en gedreven om je verder te ontwikkelen.
• Je bent circa 3, bij voorkeur 4, dagen per week beschikbaar.

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus .

• De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.
• Je moet een geldige VOG kunnen overleggen.
• De samenwerking binnen Justid is deels op locatie en deels online.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.