HR Stagiair – Data‑Driven HR & Onboarding

Rijksoverheid; Zwolle; On-site; EUR 7,600 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €800

36-urige werkweek

Reiskostenvergoeding bij woon-werkverr

Job summary

Openbaar Ministerie Oost-Nederland zoekt een HR-stagiair die volledig meedraait met het HR-team en samenwerkt met HR-adviseurs. Na een introductieperiode krijg je ruimte voor zelfstandig werk met goede begeleiding en afstemming op jouw HR-interesses.

Je werkt aan projecten als formatie, onboarding, datagedreven HR en strategische personeelsplanning, en onderzoekt efficiëntere administratieve processen en maandelijkse rapportages. Een leerzame stage met ruimte voor initiatief.

Qualifications

• Hbo-opleiding gericht op Human Resource Management met derdejaarsstage.
• Mbo-opleiding gericht op Legal, Insurance & HR Services met derde jaar.
• Proactief, zelfstandig en nieuwsgierig; initiatieven nemen.

Responsibilities

• Volledig meedraaien in het HR-team bij de HR-adviseurs.
• Samenwerken aan thema’s zoals formatie, onboarding en datagedreven HR.
• Verbeteren van administratieve processen en maandelijkse rapportages.

Skills

Proactief

Zelfstandig

Nieuwsgierig

Accuraat

Vertrouwelijke gegevens

Education

Hbo HRM - derde jaarganger

Mbo Recht/HR services - derde jaar

Job description

Openbaar Ministerie Oost-Nederland zoekt een HR-stagiair die volledig meedraait met het HR-team en samenwerkt met HR-adviseurs. Na een introductieperiode krijg je ruimte voor zelfstandig werk met goede begeleiding en afstemming op jouw HR-interesses.

Je werkt aan projecten als formatie, onboarding, datagedreven HR en strategische personeelsplanning, en onderzoekt efficiëntere administratieve processen en maandelijkse rapportages. Een leerzame stage met ruimte voor initiatief.