Privacy Coördinator/Jurist

Werkenbijdrechtsteden; Hardinxveld-Giessendam; Hybrid; EUR 38,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel en hybride werken

Pensioenregeling ABP

IKB tot €958,89

Introductieprogramma

Job summary

Gemeente Hardinxveld-Giessendam zoekt een Privacy Coördinator/Jurist die de afstemming tussen privacy, databescherming en bestuursrecht bewaakt. Je ondersteunt collega's met adviezen, bewaakt naleving en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen binnen de gemeentelijke praktijk.

Je werkt in het Juridisch Informatie Team (JIT) en onderhoudt contacten met interne en externe partijen. De rol vereist zelfstandigheid, samenwerking en een proactieve houding.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving, privacy, governance, compliance en auditing.
• Affiniteit met privacy en gegevensbescherming.
• Ervaring met bestuursrecht, waaronder de Woo (Wet open overheid).

Responsibilities

• Ondersteun bij privacyvraagstukken en bewaak naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Beoordeel verwerkersovereenkomsten en stel privacyafspraken op.
• Voer DPIA's uit en beheer de ISMS-tooling.
• Informeer en adviseer collega's en bestuur, en signaleer risico's.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Privacy

Governance

Auditing

Juridische analyse

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een juridisch professional met affiniteit voor privacy en gegevensbescherming? Wil jij bijdragen aan een betrouwbare overheid en ervoor zorgen dat zorgvuldig wordt omgegaan met persoonsgegevens én juridische vraagstukken? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou.

Als Privacy Coördinator/Jurist bij de gemeente Hardinxveld-Giessendam vervul je een belangrijke rol op het snijvlak van privacy, gegevensbescherming en bestuursrecht. Je ondersteunt collega's bij privacyvraagstukken, bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving en draagt bij aan de juridische kwaliteit van de organisatie. Daarbij weet je complexe regelgeving te vertalen naar praktische adviezen die direct toepasbaar zijn binnen de dagelijkse gemeentelijke praktijk.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente met ruim 18.500 inwoners en maakt onderdeel uit van de Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

De organisatie kent een platte structuur met korte lijnen en bestaat uit ongeveer 150 medewerkers. Werken in Hardinxveld-Giessendam betekent werken in een omgeving waar betrokkenheid, loyaliteit en flexibiliteit centraal staan.

Sinds 2018 maakt de gemeente deel uit van de regio Drechtsteden. Binnen deze samenwerking wordt intensief samengewerkt op inhoudelijke thema's en bedrijfsvoering. Daarnaast werkt de gemeente samen binnen de Alblasserwaard en andere regionale verbanden.

Je komt terecht in het Juridisch Informatie Team (JIT). Binnen dit team werk je samen met een jurist, informatiemanager en informatiebeveiliger. Er is veel overlap tussen de verschillende vakgebieden, waardoor samenwerking vanzelfsprekend is. Voor specialistische juridische kennis kan gebruik worden gemaakt van het regionale Juridisch Kenniscentrum (JKC).

De gemeente werkt vanuit het principe van persoonlijk leiderschap. Dat betekent dat je zelf regie neemt over je werk, verantwoordelijkheid pakt en actief werkt aan je eigen ontwikkeling.

Als Privacy Coördinator/Jurist draag je bij aan een betrouwbare, juridisch sterke en privacybewuste overheid. Binnen de gemeente worden dagelijks persoonsgegevens verwerkt van inwoners, ondernemers, medewerkers en samenwerkingspartners. Jij helpt de organisatie om zorgvuldig, rechtmatig en verantwoord met deze gegevens om te gaan. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen de organisatie en met het netwerk van samenwerkende Drechtstedengemeenten. De rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG) is regionaal belegd bij de gemeente Dordrecht.

Daarnaast draag je samen met je collega zorg voor de juridische kwaliteit van de organisatie. Je adviseert collega's en bestuurders, signaleert risico's en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen.

• Ondersteun je bij het uitvoeren van DPIA's;
• Beheer en richt je het verwerkingsregister in binnen de ISMS-tooling;
• Begeleid je Wpg-audits en bewaak je de opvolging van verbeterpunten;
• Beoordeel je verwerkersovereenkomsten;
• Stel je privacyafspraken en convenanten op;
• Beantwoord je privacyvragen vanuit de organisatie;
• Ondersteun je bij datalekken en verzoeken van betrokkenen;
• Overleg je met interne en externe partijen.
• Handel je Woo-verzoeken van A tot Z af;
• Geef je juridisch advies aan collega's en bestuur;
• Neem je deel aan juridische overleggen;
• Implementeer je nieuwe wet- en regelgeving;
• Behandel je ingebrekestellingen;
• Spring je waar nodig bij binnen projecten.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige gesprekspartner die juridische en privacyvraagstukken weet te vertalen naar heldere en praktische adviezen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, werkt zelfstandig en weet verbinding te maken binnen en buiten de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving, privacy, governance, compliance en auditing;
• Affiniteit met privacy en gegevensbescherming;
• Ervaring met bestuursrecht, waaronder de Wet open overheid (Woo);
• De bereidheid om te denken in mogelijkheden en kansen te zoeken binnen bestaande kaders;
• Een verbindende en netwerkgerichte houding;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende vraagstukken;
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal€ 5.624,-op basis van een 36-urige werkweek(Schaal 10, Cao Gemeenten ) , afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via [phone] of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra Verloop, via 0628312257.

Goed om te weten

• Iedereen die bij gemeente Hardinxveld-Giessendam komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.