Sourcing Specialist Talent Attraction

Impact Vandaag; Eindhoven; Hybrid; EUR 44,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris bij Impact Vandaag

8% vakantiegeld

Vast aantal vakantiedagen

Job summary

Technische Universiteit Eindhoven zoekt een Sourcing Specialist Talent Attraction om talent te identificeren en aan te trekken voor moeilijke vacatures. Je werkt samen in tandem met recruiters en rapporteert aan de Manager Talent Attraction, met focus op datagedreven werving.

Je combineert arbeidsmarktinzichten, AI-tools en persoonlijke benadering om topkandidaten te bereiken en te selecteren. De rol is op kantoor in Eindhoven en vereist 3–5 jaar relevante ervaring en een HR-gerelateerde

Qualifications

• Bachelor diploma in human resources of a related field.
• 3–5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter.
• Nederlands op native/C1 en Engels op B2/C1-niveau.

Responsibilities

• Identificeren, in kaart brengen en aantrekken van talent voor moeilijk vervulbare en strategische functies met arbeidsmarktdata en AI-gestuurde inzichten.

Skills

Talent sourcer

Recruiting

Sourcing methodologies

ATS tools

Social media sourcing

AI-gestuurde tools

Analytical skills

Dutch (native/C1)

English (B2/C1)

Communicatie

Education

Bachelor diploma HR/related field

Tools

Applicant tracking systems

Recruiting software

Social media tools

Job description

## Sourcing Specialist Talent AttractionTechnische Universiteit EindhovenHet eeuwsel 53, 5612 AZ Eindhoven, Nederland, Noord-BrabantStartdatum 01 - 11 - 2026Einddatum 30 - 07 - 20274.339,01 p/m 41,72 p/u24 uur p/wDuur niet bekendNoord-BrabantOrganisatie en PersoneelCommunicatiePublicatiedatum: 24 september 2026Optie tot verlenging: Na de initiële looptijd is er een mogelijkheid tot verlenging tot een maximale looptijd van 2 jaar. Onder omstandigheden kan de overeenkomst met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De TU/e is op zoek naar de tijdelijke inhuur van een Sourcing Specialist Talent Attraction. Human Resources Management (HRM) richt zich op het bieden van HRM-ondersteuning aan medewerkers en management, vanaf het eerste contact van een potentiële medewerker met de TU/e tot het einde van het contract (dus instroom, doorstroom en uitstroom). Een helder dienstenportfolio, talentontwikkeling en -behoud en het aantrekken en inwerken van talent zijn de topprioriteiten van HRM. Deze functie werkt binnen het Talent Attraction team van HRM, werkt nauw samen (als \"tandem\") met de recruiters en rapporteert aan de Manager Talent Attraction. **Werkzaamheden** Het identificeren, in kaart brengen en aantrekken van talent voor moeilijk te vervullen en strategisch belangrijke functies met behulp van arbeidsmarkt informatie, data-gestuurde inzichten, geavanceerde wervingstechnieken en een persoonlijke benadering.### Eisen* Je hebt een Bachelor diploma in human resources of een ander verwant vakgebied.* Je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter met uitgebreide verantwoordelijkheden op het gebied van sourcing.* Je hebt beheersing van Nederlands op native/C1 niveau en Engels op B2/C1-niveau.* Je hebt grondige kennis van diverse sourcingmethodieken, applicant tracking systemen en andere wervingssoftware.* Je hebt gedegen kennis van sociale media en actuele kennis van AI-gestuurde tools.* Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.* Je hebt sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden.* Je bent geen student of medewerker bij de TU/e.### Wensen en competenties**Wensen** De kwaliteit van de inschrijving wordt beoordeeld aan de hand van de volgende criteria: * CV en referenties: Je toont de gevraagde competenties en relevante ervaring aan middels een CV en een referentie.* Persoonlijke motivatie en visie: Je dient een persoonlijke motivatie te schrijven, specifiek voor deze opdracht, waarin je toelicht waarom jij geschikt bent.### Organisatie & TeamHuman Resources Management (HRM) richt zich op het bieden van HRM-ondersteuning aan medewerkers en management, vanaf het eerste contact van een potentiële medewerker met de TU/e tot het einde van het contract (dus instroom, doorstroom en uitstroom). Een helder dienstenportfolio, talentontwikkeling en -behoud en het aantrekken en inwerken van talent zijn de topprioriteiten van HRM. Deze functie werkt binnen het Talent Attraction team van HRM, werkt nauw samen (als \"tandem\") met de recruiters en rapporteert aan de Manager Talent Attraction.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.339,01 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.