Servicetechnicus – Regio Amsterdam

Breman Topholding; Amsterdam; On-site; EUR 401,760 - 535,680; Full time

Benefits offered by this job

Winstdeling: 50% van nettowinst

€700 per jaar verduurzamen

Vitaliteitsbudget

38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV)

Bedrijfsauto (Mercedes Vito of Opel; 1

Pensioen via PMT

Zorgverzekering korting

CAO Metaal & Techniek

Opleidingsmogelijkheden Breman Academy

Bedrijfsevenementen

Job summary

Breman Topholding zoekt servicetechnicus die installaties in topconditie houdt en storingen oplost bij uiteenlopende gebouwen. Je hebt zelfstandig werk en bent het aanspreekpunt voor klanten, waarbij je regelmatig rapporteert over je bevindingen en de gezondheid van de techniek bewaakt.

Je werkt regio West-Nederland met Amsterdam, IJmuiden en Almere als belangrijkste focus, geniet vrijheid en verantwoordelijkheid en ontvangt een marktconform salaris met doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen

Qualifications

• Een diploma servicemonteur of servicetechnicus.
• Ervaring met werktuigkundige installaties.
• Certificaat Periodiek Onderhoud (of je haalt het bij ons).
• Techniek en oplossingsgericht denken.

Responsibilities

• Installaties in topconditie houden (cv-ketels, luchtbehandeling, warmtepompen, GBS).
• Storingen oplossen (werktuigbouwkundig, elektrotechnisch en regeltechnisch).
• De technische staat van installaties in kaart brengen.
• Rapporteren wat je gedaan hebt en wat je hebt geconstateerd.
• Meedraaien in storingsdiensten (in overleg).
• Werken in de regio Amsterdam, IJmuiden en Almere; afwisselend werk dicht bij huis.

Skills

Servicemonteur

Technische installaties

Regeltechniek

Storingsoplossing

Klantcontact

Education

Diploma servicemonteur/servicetechnicus

Job description

Jij zorgt dat installaties blijven draaien. En bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om dat op jouw manier te doen.

Als servicetechnicus bij Breman Utiliteit werk je aan de techniek achter gebouwen. Comfort, veiligheid en energiezuinigheid, dankzij jouw werk loopt het zoals het hoort. Van moderne kantoorpanden tot scholen en musea.

Je werkt zelfstandig, hebt goed contact met klanten en overlegt met collega’s. Veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid.

Welke energie krijg je van ons?

• Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
• €700 per jaar om je huis te verduurzamen
• Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
• Deelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman
• 38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV)
• Bedrijfsauto (Mercedes Vito of Opel Astra Hybride), ook privé te gebruiken
• Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• CAO Metaal & Techniek
• Ontwikkelgesprekken afgestemd op jouw ambities
• Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
• Hechte groep collega’s, actieve personeelsvereniging en het jaarlijkse Breman Event

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie‑experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Bij ons draait niet alles om cijfers, maar om mensen. Toen we verkozen werden tot beste werkgever én het World‑class Workplace‑keurmerk behaalden, voelde dat niet als eindpunt maar als een groot compliment voor al onze collega’s. En bewijst dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat we samen iets bouwen waar we trots op zijn. En dat is precies de energie die je hier elke dag voelt.

Waar ga jij mee aan de slag?

• Installaties in topconditie houden (zoals cv‑ketels, luchtbehandeling, warmtepompen, GBS)
• Storingen oplossen (werktuigbouwkundig, elektrotechnisch én regeltechnisch)
• De technische staat van installaties in kaart brengen
• Rapporteren wat je gedaan hebt en wat je hebt geconstateerd
• Meedraaien in storingsdiensten (in overleg)
• Je werkt in jouw regio, bijvoorbeeld in en rond Amsterdam, IJmuiden en Almere. Altijd afwisselend werk, dicht bij huis

Werken bij Breman Utiliteit Zwolle

In Zwolle werk je met zo’n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets, we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar. We maken installaties waar we trots op zijn, van PEC Zwolle tot Artis en het Anne Frank Huis. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken. Geen loze woorden, we doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega’s waarop je kunt bouwen.

Welke energie neem jij mee?

• Een diploma servicemonteur of servicetechnicus
• Ervaring met werktuigkundige installaties
• Certificaat Periodiek Onderhoud (of je haalt het bij ons)
• Je houdt van techniek en denkt in oplossingen
• Je woont bij voorkeur in de regio West‑Nederland (omgeving Amsterdam, Almere) of bent bereid om daar te werken
• Kom je uit de woningbouw? Dan leren wij je alles over utiliteit
• Je doet wat je belooft. Net als je collega’s. En net als wij.

Is dit dé baan voor jou en voel je de klik met Breman?

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Breman Topholding eruit?

Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Breman Topholding?

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Breman Topholding voor starters?

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Hoe ondersteunt Breman Topholding mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Breman Topholding, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Hoe wordt er bij Breman Topholding omgegaan met werk-privébalans?

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Kan ik als starter bij Breman Topholding ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures