Tendermanager

Breman Topholding; Rotterdam; On-site; EUR 30,466 - 36,493; Full time

Benefits offered by this job

Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling

Winstdeling

Vitaliteitsbudget

38 vrije dagen

Opleidingen via Breman Academy

Job summary

Breman Topholding in Rotterdam zoekt een tendermanager die aanbestedingstrajecten van A tot Z coördineert. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met calculaties en calculatiesoftware zoals 4PS. De rol biedt ontwikkeling via persoonlijke coaching en trainingen.

Je salaris begint rond €3.000 bruto per maand, met mogelijkheden voor groei op basis van prestaties.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als tendermanager of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met calculaties en het werken met calculatiesoftware.
• Kennis van kostenbeheersing via relevante cursussen.

Responsibilities

• Trekken en coördineren van aanbestedingstrajecten van A tot Z.
• Opstellen van plannen van aanpak voor inschrijvingen.
• Maken van kostencalculaties en begrotingen.

Skills

Technische affiniteit

Commerciële affiniteit

Ervaring met calculatiesoftware

Kennis van kostenbeheersing

Education

MBO niveau 4 in installatietechniek of MIT

Tools

4PS

Job description

Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers €700 per jaar om je huis te verduurzamen Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp Deelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman 38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV) Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen Collectiviteitskorting op je zorgverzekering CAO Metaal & Techniek Ontwikkelgesprekken afgestemd op jouw ambities Opleidingen en trainingen via de Breman Academy Hechte groep collega’s, actieve personeelsvereniging en het jaarlijkse Breman Event

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1.700 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst met duurzame technische installaties. Bij ons draait het niet alleen om cijfers, maar vooral om mensen. De erkenning als beste werkgever en het behalen van het World-class Workplace-keurmerk zien wij niet als een eindpunt, maar als een groot compliment voor al onze collega’s. Het bevestigt dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat we samenbouwen aan iets waar we trots op zijn. En dat is precies de energie die je hier elke dag ervaart.

Waar ga jij mee aan de slag?

• Trekken en coördineren van aanbestedingstrajecten van A tot Z
• Opstellen van plannen van aanpak voor inschrijvingen
• Maken van kostencalculaties en begrotingen
• Afstemmen en onderhandelen met onderaannemers
• Bepalen van benodigde materialen en arbeidsinzet
• Analyseren van kansen, risico’s en benodigde capaciteit
• Voeren van intern overleg en afstemming met o.a. management en juridische afdeling
• Actief verzamelen van informatie en zelfstandig opzetten van tendertrajecten

Werken bij Breman Utiliteit Rotterdam

In Rotterdam werk je met zo’n 85 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets, we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar. We maken installaties waar we trots op zijn, van scholen en zorginstellingen tot kantoren, musea en sportlocaties. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken. Geen loze woorden. We doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega’s waarop je kunt bouwen.

Welke energie breng je mee?

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (installatietechniek / MIT)
• Minimaal 3 jaar ervaring als tendermanager of in een vergelijkbare rol
• Ervaring met calculaties en het werken met calculatiesoftware (zoals 4PS)
• Kennis van kostenbeheersing, bijvoorbeeld via relevante cursussen
• Affiniteit met zowel technische als commerciële aspecten van aanbestedingen

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Breman Topholding?

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Breman Topholding voor starters?

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Hoe ondersteunt Breman Topholding mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Breman Topholding, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Hoe wordt er bij Breman Topholding omgegaan met werk‑privébalans?

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk‑privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Kan ik als starter bij Breman Topholding ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.