Servicemonteur Elektrotechniek

Kuijpers; Netherlands; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

GoodHabitz trainingen

Job summary

Kuijpers zoekt een service Monteur Elektrotechniek voor onderhoud en storingsoplossing bij diverse installaties in Nederland. Je werkt in een hecht team van circa 18 collega’s met een informele sfeer en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Als starter kun je rekenen op een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, plus deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Afrondelijke mbo-opleiding Installatietechniek of Elektrotechniek
• Rijbewijs B

Responsibilities

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan elektrotechnische installaties
• Uitvoeren van controles en preventief onderhoud bij klanten
• Opbouwen storingsrapporten en adviseren klanten

Skills

Nauwkeurig

Oplossingsgericht

Education

MBO-niveau Installatietechniek of Elektrotechniek

Job description

Als Servicemonteur Elektrotechniek bij Kuijpers houd ik mij dagelijks bezig met het onderhouden en verhelpen van storingen aan diverse elektrotechnische installaties.

Ik voer frequent controles uit en voorkom storingen door tijdig en zorgvuldig onderhoud. Versleten onderdelen vervang ik wanneer dat noodzakelijk is, en waar mogelijk verbeter ik de werking van de systemen. Ontstaat er onverwacht toch een storing, dan los ik die snel en vakkundig op. Lukt mij dit (nog) niet zelfstandig? Dan schakel ik de hulp in van het team. Samen zorgen wij ervoor dat alle gebouw gebonden installaties goed blijven werken!

Mijn werk vereist nauwkeurigheid en een oplossingsgerichte aanpak. Daarnaast houd ik storingsrapporten bij en geef ik advies aan klanten. Met mijn werk draag ik bij aan comfort, veiligheid en duurzaamheid in gebouwen.

Ik kom terecht in een team met +/- 18 collega’s. Een team waarin de werksfeer open is, iedereen elkaar kent en elkaar helpt. Niemand is een nummer, we vertrouwen elkaar en mogen fouten maken, welke wij samen oplossen en samen op reflecteren.

Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met de klant, collega’s, onderaannemers en ik vormen we een hecht team om trots op te zijn want we moeten het toch samen doen!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde opleiding Installatietechniek of Elektrotechniek op mbo niveau en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Vind het leuk om deze vestiging te helpen groeien
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Veelgestelde vragen over Kuijpers

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Kuijpers eruit?

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Kuijpers?

Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Kuijpers voor starters?

Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.

Hoe ondersteunt Kuijpers mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Wat verdien ik als starter bij Kuijpers, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

Hoe wordt er bij Kuijpers omgegaan met werk-privébalans?

Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.

Kan ik als starter bij Kuijpers ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures