Monteur

Kuijpers; Netherlands; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers Centrale Projecten zoekt gemotiveerde monteurs voor uitdagende utiliteitsprojecten. Je werkt zelfstandig of met collega’s aan installatiewerkzaamheden volgens afspraken en planningen, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.

Het familiebedrijf biedt een prettige werksfeer, ruimte voor initiatief en veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Doorgroei- en leertrajecten zijn onderdeel van het team.

Qualifications

• Minimaal mbo 3 niveau of vergelijkbare praktijkervaring.
• In staat zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Responsibilities

• Als monteur voer je zelfstandig of met collega’s alle voorkomende installatiewerkzaamheden uit.
• Je werkt aan projecten binnen utiliteit met focus op veiligheid en kwaliteit.

Job description

Ga jij voor veelzijdig én uitdagend werk bij een gezellig familiebedrijf?

Voor onze grote, complexe projecten komt Kuijpers Centrale Projecten graag in contact met gedreven en enthousiaste monteurs die samen met hun collega's mee willen bouwen aan het succes van Kuijpers.

Onze werkzaamheden vinden plaats binnen de utiliteit met als aandachtsgebieden gezondheidszorg, maatschappelijk vastgoed, datacenters, life sciences & high tech en food. Omgevingen waarbij verantwoordelijkheid en veiligheid belangrijke thema’s zijn.

In jouw rol van monteur werk je (zelfstandig) aan projecten zodat deze volgens gemaakte afspraken en planningen worden uitgevoerd. Afhankelijk van de situatie voer je de ene keer alleen, de andere keer samen met collega's alle voorkomende installatiewerkzaamheden uit.

Uiteraard zijn we ook benieuwd naar jouw inbreng over hoe we zaken kunnen verbeteren. We zien jouw ideeën graag tegemoet!

Jouw team en werkplek

Binnen Kuijpers ben ik betrokken bij grote landelijke projecten (vanaf 10–15 miljoen euro en hoger). Daarbij maak ik deel uit van een hecht en gedreven team van ongeveer 150 collega’s, zowel in de binnen- als buitendienst. Een prettige werksfeer en professioneel samenwerken gaan bij ons vanzelfsprekend samen. We hechten veel waarde aan de menselijke maat: we staan voor elkaar klaar, vieren behaalde resultaten gezamenlijk en houden rekening met elkaars privésituatie.

Ik ben landelijk actief, waarbij het merendeel van onze projecten zich in de Randstad bevindt. Toch kan het voorkomen dat ik werk aan projecten in het zuiden of oosten van het land. Hierbij kun je denken aan opdrachtgevers in hightechomgevingen, musea, datacenters en bijvoorbeeld ASML.

Binnen het team ervaar ik veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Ondernemerschap wordt actief gestimuleerd: mijn ideeën worden gewaardeerd en ik krijg het vertrouwen om zelf beslissingen te nemen.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau óf heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs.

Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• vind veiligheid een belangrijk thema en sta hier ook voor: Bij Kuijpers werken we immers veilig óf we werken niet!
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Veelgestelde vragen over Kuijpers

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Kuijpers eruit?

Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Kuijpers?

Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Kuijpers voor starters?

Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.

Hoe ondersteunt Kuijpers mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Wat verdien ik als starter bij Kuijpers, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

Hoe wordt er bij Kuijpers omgegaan met werk-privébalans?

Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.

Kan ik als starter bij Kuijpers ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures