Servicemonteur Werktuigbouwkunde

Kuijpers; Rotterdam; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

winstdelingsregeling

collectieve verzekeringen

GoodHabitz trainingen

opleidingsmogelijkheden

flexibel werken

Job summary

Kuijpers Rotterdam zoekt een servicemonteur werktuigbouwkunde die installaties in gebouwen betrouwbaar, veilig en energiezuinig houdt. Je werkt aan HVAC-systemen zoals verwarming, koeling en warmtepompen en werkt met meet- en regeltechniek.

Je bent verantwoordelijk voor een vaste groep klanten zoals gemeenten en zorginstellingen. Je werkt meestal zelfstandig met veel vrijheid en verantwoordelijkheid en parts van storingsdienst volgens een vast schema.

Qualifications

• MBO-3 technische opleiding vereist.
• In bezit van een rijbewijs.

Responsibilities

• Storingen oplossen (gemiddeld 10–15 per week).
• Periodiek en preventief onderhoud uitvoeren.
• Installaties controleren en verbeteren.
• Uitvoeren van afwijkingssignals en meedenken over betere oplossingen.

Education

MBO-3 technische opleiding

Rijbewijs B

Job description

Als servicemonteur werktuigbouwkunde bij Kuijpers zorg ik ervoor dat installaties in gebouwen betrouwbaar, veilig en energiezuinig blijven werken. Ik werk aan verschillende HVAC installaties, zoals verwarming en koeling, warmtepompen, luchtbehandeling en cv-systemen. Ook kom ik deels in aanraking met meet- en regeltechniek, bijvoorbeeld van Priva.

Ik ben verantwoordelijk voor een vaste groep klanten, zoals gemeenten, zorginstellingen, laboratoria, musea, evenementlocaties en kantoren. Zo leer ik de installaties en gebouwen goed kennen en bouw ik echt kennis op van “mijn” klanten.

Wat ik doe
In mijn werk ben ik vooral bezig met:

• storingen oplossen (gemiddeld 10 tot 15 per week)
• periodiek en preventief onderhoud uitvoeren
• installaties controleren en verbeteren
• afwijkingen signaleren en meedenken over betere oplossingen

Ik werk meestal zelfstandig en krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Bij grotere of complexere storingen werk ik samen met collega’s, waarbij veiligheid altijd vooropstaat.

Daarnaast draai ik mee in de storingsdienst volgens een vast schema.

Ik werk bij Kuijpers Rotterdam , een jonge en ambitieuze vestiging die sinds 2022 volop in ontwikkeling is. We groeien richting 2030 van 25 naar 50 collega’s, wat ruimte biedt voor specialisatie, innovatie en grotere projecten. Binnen ons hechte team werk ik nauw samen met voorbereiding en uitvoering om te zorgen dat onze projecten voldoen aan de hoogste kwaliteits- en duurzaamheidsnormen.

Onze focus ligt op het verduurzamen en onderhouden van gebouwgebonden installaties . We werken voor opdrachtgevers in de zorg (o.a. St. Franciscus Gasthuis, Ikazia), evenementenlocaties (Ahoy, Energiehuis Dordrecht) en gemeenten (zoals Dordrecht en Zwijndrecht). Met innovatieve en energiezuinige oplossingen helpen we hen hun installaties toekomstbestendig te maken.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz .
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren . Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers mening

Veelgestelde vragen over Kuijpers

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Kuijpers eruit?

Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Kuijpers?

Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Kuijpers voor starters?

Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.

Hoe ondersteunt Kuijpers mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Wat verdien ik als starter bij Kuijpers, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

Hoe wordt er bij Kuijpers omgegaan met werk-privébalans?

Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.

Kan ik als starter bij Kuijpers ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures