Projectcoördinator Service & Onderhoud

Kuijpers; Tilburg; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers in Tilburg zoekt een projectcoördinator service & onderhoud die zorgt voor een soepele voortgang van start tot oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, partners en opdrachtgevers en bewaakt kwaliteit, planning en financiën.

Je coördineert het projectteam en stemt engineering, werkvoorbereiding en uitvoering op elkaar af. Je beheert materialen, capaciteit en informatie, bewaakt voortgang en budget en maakt onderbouwde bijsturing bij afwijkingen.

Job description

Als Projectcoördinator Service & Onderhoud bij Kuijpers in Tilburg zorg ik ervoor dat onze projecten soepel verlopen — van de start tot en met de oplevering. Ik ben het eerste aanspreekpunt voor collega’s, partners en opdrachtgevers en houd overzicht op kwaliteit, planning en financiën.

Ik coordineer het projectteam aan en stem engineering, werkvoorbereiding en uitvoering goed op elkaar af. Ook zorg ik dat we tijdig beschikken over de juiste materialen, capaciteit en informatie. Dankzij mijn gestructureerde aanpak bewaak ik de voortgang en het budget van onze projecten. Bij afwijkingen maak ik onderbouwde keuzes, beoordeel en accordeer ik meer- en minderwerk en stuur ik bij waar nodig.

Naast mijn focus op de operatie bouw ik actief aan duurzame relaties met onze klanten. Ik zie kansen, denk mee en zorg voor een hoge klanttevredenheid. Daarbij zorg ik voor een correcte projectadministratie en zorgvuldige documentatie volgens onze werkprocessen.

Kortom: ik verbind mensen, houd overzicht en realiseer projecten met technisch vakmanschap én een gezonde commerciële blik.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Ik heb minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in de richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, of hbo-niveau zoals (Technische) Bedrijfskunde.
• Ik weet hoe ik met mensen omga. In mijn aansturing voel ik goed aan hoe ik collega’s meeneem, motiveer en richting een gezamenlijk doel begeleid.
• Ik ga met plezier naar mijn werk, omdat ik energie krijg van mooie projecten en graag samenwerk met collega’s.
• Ik ben betrokken, klantgericht en heb een positieve en collegiale instelling — waarden die perfect passen bij hoe we bij Kuijpers samenwerken.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Veelgestelde vragen over Kuijpers

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Kuijpers eruit?

Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Kuijpers?

Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Kuijpers voor starters?

Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.

Hoe ondersteunt Kuijpers mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Wat verdien ik als starter bij Kuijpers, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

Hoe wordt er bij Kuijpers omgegaan met werk-privébalans?

Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.

Kan ik als starter bij Kuijpers ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Installatietechniek (W / E / HVAC),Werkvoorbereiding & calculatie

Energie & Milieu,Business & Strategie,Bouw & Facilitair