Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Bij de Efteling werkt de Servicemonteur Elektrotechniek in een unieke, gastvrije omgeving aan attracties en gebouwen. Je diagnosticeert storingen en voert reparaties of modificaties uit volgens tekeningen en instructies, zelfstandig maar ook in teamverband.
Je zorgt voor veilige en kwalitatieve installaties—van licht en geluid tot brandmeld- en telecomsystemen—en stuurt collega’s/derden waar nodig. Flexibiliteit en klantgerichtheid zijn essentieel, met consignatiediensten en beschikbaarheid in
Als Servicemonteur Elektrotechniek werk je binnen een unieke omgeving aan attracties en objecten die enorm in complexiteit verschillen. Denk bijvoorbeeld aan Baron 1898 en de authentieke sprookjes in het Sprookjesbos of aan winkels, kantoren en andere gebouwen.
Als Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het diagnosticeren van storingen en het uitvoeren van reparaties en/of modificaties binnen de Wereld van de Efteling.
De afdeling Onderhoud & Service behoort tot de Business Unit Park & Resorts en bestaat uit +/- 120 enthousiaste, professionele collega’s. Samen met deze collega’s zorg je voor het uitvoeren van onderhoud en verleen je uiteenlopende services aan de verschillende afdelingen.
De afdeling Onderhoud & Service bestaat uit de subafdelingen Planning & Beheer, Uitvoering, Magazijnen en Beveiliging & Hulpverlening.
De Servicedienst is onderdeel van de afdeling Uitvoering en is verantwoordelijk voor het diagnosticeren van storingen en/of het uitvoeren van een reparatie. De afdeling voert alle voorkomende werkzaamheden op storingsgebied uit op gebied van Facilitair-, Electrotechniek en Werktuigbouwkunde. Het team (+/- 20 collega’s) draagt bij aan de realisatie, optimalisatie, inzetbaarheid en instandhouding van alle attracties, gebouwen en installaties van de Efteling.
Als Servicemonteur Electrotechniek zorg jij er achter de schermen voor dat onze gasten een onvergetelijke dag beleven. Je bent professioneel, flexibel en kunt goed samenwerken. Daarnaast ben je servicegericht en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit. Je hebt intrinsieke interesse in attracties en de techniek hierachter en bent een ondernemende teamplayer die durft te vragen waar nodig. Bovendien ben je stressbestendig en kun je in stressvolle situaties, zoals bij stilstand van attracties, correct communiceren en handelen.
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Maar er is meer!
Bij de Efteling kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo heb je na één jaar recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar, volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Reglement), waarin aanvullende afspraken zijn vastgelegd bovenop de Horeca cao. De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling-souvenirs en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in dé meest unieke omgeving.
Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Tevens is een referentiecheck onderdeel van de procedure. Gedurende het selectieproces zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via werkenbij@efteling.com