Senior Test Transformation Lead - Oracle Fusion

Overheidzzp; Rotterdam; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Overheidzzp zoekt een Test transformatie lead die de teststrategie rond Oracle Fusion herijkt, effectieve testaanpakken implementeert en DevOps-teams begeleidt om kwaliteit te verhogen en doorlooptijden te verkorten. Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering en leidt verandertrajecten in beheer en ontwikkeling, overtuigt management en teams met concrete resultaten.

Ervaring met SaaS/PaaS, CI/CD en geautomatiseerde regressietesten is vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring in testmanagement en testautomatisering.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle Fusion modules in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 1 testtransformatie als lead begeleid binnen SaaS/PaaS-omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring met begeleiden van verandertrajecten binnen beheer en ontwikkelteams.
• Ervaring met DevOps testcyclus en CI/CD-integraties.
• Ervaring met geautomatiseerde (regressie)testen.
• Screening: VOG.
• Minimaal HBO-opleiding afgerond.

Responsabilités

• Je herijkt de teststrategie en het testlandschap rond Oracle Fusion.
• Je implementeert effectieve testaanpakken en begeleidt DevOps-teams.
• Je verhoogt kwaliteit en verkort doorlooptijden door middel van verbeteringen in testen en processen.

Connaissances

Strategisch denken

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Formation

HBO-opleiding

Outils

Oracle Fusion

Tricentis Tosca

CI/CD tooling

Description du poste

• Screening: VOG.

Over de functie

In het kort: Je gaat als testtransformatie lead de teststrategie en het testlandschap rond Oracle Fusion herijken, effectieve testaanpakken implementeren en DevOps-teams begeleiden om kwaliteit te verhogen en doorlooptijden te verkorten.

Jij bent de expert op het gebied van testmanagement en testautomatisering. Jij weet jouw ervaring uit te dragen en de beheer en ontwikkelteams te begeleiden in het verandertraject.

Jouw functie

Onze organisatie maakt gebruik van Oracle Fusion als financieel administratief platform voor bedrijfsvoering. Oracle levert ieder kwartaal nieuwe cloud releases, waardoor regressietesten, impactanalyse en kwaliteitsborging een cruciale rol spelen binnen onze ontwikkel- en beheerorganisatie.

Op dit moment wordt gebruikgemaakt van Tricentis Tosca voor testautomatisering. Er bestaat echter behoefte aan een fundamentele herijking van de teststrategie, testaanpak en het testlandschap. De opdracht richt zich nadrukkelijk niet op het optimaliseren van de huidige tooling alleen, maar op het onderzoeken en implementeren van de meest effectieve testaanpak voor

Daarnaast dient de kandidaat verbeteringen structureel te implementeren binnen de DevOps-teams, met als doel de kwaliteit te verhogen, doorlooptijden te verkorten en de beheerlast van testen substantieel te verminderen.

Jouw profiel

Als Test transformatie lead kan je strategisch denken én operationeel uitvoeren, hierin ben je een self-starter die zelfstandig opereert. Je bent in staat de organisatie mee te nemen in de verandering door je sterke adviesvaardigheden. Inhoudelijk ben jij de expert en je bent in staat communicatief vaardig zowel management als DevOps-teams te overtuigen. Je bent doelgericht middels pragmatische implementatie en aantoonbare resultaten.

De afdeling

De genoemde DevOps teams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS) en ook APRO (Betaalverkeer en Imaging). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Formaat CV: Geen voorkeur
• Taal CV: Nederlands
• Max. aantal pagina's CV: 5
• Motivatie: Verplicht
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen testmanagement en testautomatisering.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle Fusion modules in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 1 testtransformatie als lead begeleid binnen SaaS en PaaS-omgeving.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen beheer en ontwikkelteams in de afgelopen 5 jaar opgedaan.
• Je hebt werkervaring met DevOps testcyclus.
• Je hebt werkervaring met CI/CD-integraties.
• Je hebt werkervaring met geautomatiseerde (regressie)testen.
• Screening: VOG.

Wensen

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector, opgedaan inde afgelopen 5 jaar.
• Je hebt werkervaring met Oracle Cloud Test Automation-oplossingen.
• Je hebt TMAP of ISTQB Advanced certificering.
• Je hebt SAFE Agile of vergelijkbare Agile-certificeringen.

Competenties

• Als Test transformatie lead kan je strategisch denken én operationeel uitvoeren, hierin ben je een self-starter die zelfstandig opereert.
• Je bent in staat de organisatie mee te nemen in de verandering door je sterke adviesvaardigheden.
• Inhoudelijk ben jij de expert en je bent in staat communicatief vaardig zowel management als DevOps-teams te overtuigen.
• Je bent doelgericht middels pragmatische implementatie en aantoonbare resultaten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: Week 44/45

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.