Senior Test Transformation Lead - Oracle Fusion - cluster BCO

Overheidzzp; Rotterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Overheidzzp zoekt een Senior Test Transformation Lead voor Oracle Fusion. Je herijkt de teststrategie en testaanpak, implementeert efficiënte testautomatisering en begeleidt DevOps-teams om kwaliteit te verhogen en doorlooptijden te verkorten.

De rol is gericht op de publieke sector met Oracle Fusion als financieel administratief platform. Een detacheringstraject en een focus op continue verbetering staan centraal in dit vraagstuk bij de gemeente Rotterdam.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 5 jaar ervaring in testmanagement en testautomatisering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Oracle Fusion-modules in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 1 testtransformatie als lead begeleid binnen SaaS/PaaS.
• Ervaring met DevOps-testcyclus en CI/CD-integraties.
• Ervaring met geautomatiseerde regressietesten.

Responsibilities

• Herzie en implementeer teststrategie en testaanpak rond Oracle Fusion.
• Begeleid DevOps-teams om kwaliteit te verhogen en doorlooptijden te verkorten.
• Implementeer effectieve testautomatisering, inclusief regressietesten.
• Voer impactanalyse en kwaliteitsborging uit bij kwartaalupdates.
• Begeleid verandertrajecten binnen beheer en ontwikkelteams.

Skills

Testmanagement

Testautomatisering

Oracle Fusion

DevOps

CI/CD

Regressietesten

Education

HBO-opleiding

Job description

Werklocatie

Zuiderparkweg 300

Over de functie

In het kort: Je gaat als testtransformatie lead de teststrategie en testaanpak rond Oracle Fusion herijken, effectieve testautomatisering implementeren en DevOps-teams begeleiden om kwaliteit te verhogen en doorlooptijden en beheerlast te verminderen.

Senior Test Transformation Lead – Oracle Fusion

Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Ons aanbod

Werklocatie

Zuiderparkweg 300

Thuiswerkbeleid

In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.

Jij bent de expert op het gebied van testmanagement en testautomatisering. Jij weet jouw ervaring uit te dragen en de beheer en ontwikkelteams te begeleiden in het verandertraject.

Jouw functie

Onze organisatie maakt gebruik van Oracle Fusion als financieel administratief platform voor bedrijfsvoering. Oracle levert ieder kwartaal nieuwe cloud releases, waardoor regressietesten, impactanalyse en kwaliteitsborging een cruciale rol spelen binnen onze ontwikkel- en beheerorganisatie.

Op dit moment wordt gebruikgemaakt van Tricentis Tosca voor testautomatisering. Er bestaat echter behoefte aan een fundamentele herijking van de teststrategie, testaanpak en het testlandschap. De opdracht richt zich nadrukkelijk niet op het optimaliseren van de huidige tooling alleen, maar op het onderzoeken en implementeren van de meest effectieve testaanpak voor

Daarnaast dient de kandidaat verbeteringen structureel te implementeren binnen de DevOps-teams, met als doel de kwaliteit te verhogen, doorlooptijden te verkorten en de beheerlast van testen substantieel te verminderen.

Jouw profiel

Als Test transformatie lead kan je strategisch denken én operationeel uitvoeren, hierin ben je een self-starter die zelfstandig opereert. Je bent in staat de organisatie mee te nemen in de verandering door je sterke adviesvaardigheden. Inhoudelijk ben jij de expert en je bent in staat communicatief vaardig zowel management als DevOps-teams te overtuigen. Je bent doelgericht middels pragmatische implementatie en aantoonbare resultaten.

De afdeling

De genoemde DevOps teams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS) en ook APRO (Betaalverkeer en Imaging). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

Onze organisatie

Het team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands.
• maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen testmanagement en testautomatisering.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle Fusion modules in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 1 testtransformatie als lead begeleid binnen SaaS en PaaS-omgeving.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen beheer en ontwikkelteams in de afgelopen 5 jaar opgedaan.
• Je hebt werkervaring met DevOps testcyclus.
• Je hebt werkervaring met CI/CD-integraties.
• Je hebt werkervaring met geautomatiseerde (regressie)testen.

Wensen

• Minimaal 1 jaar werkervaring met het werken binnen de publieke sector, opgedaan inde afgelopen 5 jaar (10 punten)
• Werkervaring met Oracle Cloud Test Automation-oplossingen (30 punten)
• TMAP of ISTQB Advanced certificering (20 punten)
• SAFE Agile of vergelijkbare Agile-certificeringen (20 punten)
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector, opgedaan inde afgelopen 5 jaar.
• Je hebt werkervaring met Oracle Cloud Test Automation-oplossingen.
• Je hebt TMAP of ISTQB Advanced certificering.
• Je hebt SAFE Agile of vergelijkbare Agile-certificeringen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3 x 6 maanden

Gespreksdatum: Week 44/45

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.