Agile Tester

WorkBuddy; Rotterdam; Hybrid; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Job summary

Bij Gemeente Rotterdam werk je als Agile Tester aan het Thomas DUP-project, met focus op systemen die inwoners ondersteunen bij uitkeringsaanvragen en werkbegeleiding. Je test, automatiseert regressietesten en werkt nauw samen met developers, businessanalisten, een Product Owner en Scrum Master.

Het salaris ligt tussen €3.300 en €3.900 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. De rol is hybride (50% thuis, 50% op kantoor) in Rotterdam, met start op 16 november 2026 en looptijd tot 18 april 2027

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 2 jaar ervaring met testuitvoer in de afgelopen 4 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het geven van trainingen aan gebruikers in de afgelopen 4 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een Scrumteam.
• TMap- of ISTQB-certificaat.
• Aantoonbare werkervaring met Tosca, Playwright en Jira.

Responsibilities

• Beoordelen van user stories en requirements op testbaarheid.
• Specificeren en uitvoeren van functionele testgevallen.
• Registreren, opvolgen en hertesten van bevindingen.
• Onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde regressietesten.
• Uitvoeren van testautomatisering met Playwright.
• Begeleiden en trainen van gebruikers bij het werken met applicaties.

Education

HBO-opleiding

Tools

Tosca

Playwright

Jira

Job description

Wat kun je verwachten?

Ben jij een ervaren Agile Tester die graag werkt aan digitale oplossingen met maatschappelijke impact?

Voor Gemeente Rotterdam zoeken we een Agile Tester voor het project Thomas DUP.

Je werkt binnen een ontwikkelteam aan applicaties die inwoners ondersteunen bij het aanvragen van een uitkering en de begeleiding richting werk.

Je zorgt voor betrouwbare software door testgevallen op te stellen, fouten op te sporen en regressietesten te automatiseren.

• Salaris: €3.300 – €3.900 bruto per maand (40 uur)

• Werkweek: 36–40 uur

• Hybride werken: 50% thuis en 50% kantoor

• Locatie: Rotterdam

• Startdatum: 16 november 2026

• Looptijd: tot 18 april 2027

• Dienstverband: detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Let op: dit zijn harde eisen van de opdrachtgever. Voldoe je niet aan alle onderstaande criteria, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden voor deze functie.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met testuitvoer in de afgelopen 4 jaar.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het geven van trainingen aan gebruikers in de afgelopen 4 jaar.

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen een Scrumteam.

• Je beschikt over een TMap- of ISTQB-certificaat.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met Tosca, Playwright en Jira.

Wat ga je doen?

Als Agile Tester ben je verantwoordelijk voor het testen en verbeteren van applicaties binnen het Thomas-programma.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Beoordelen van user stories en requirements op testbaarheid.

• Specificeren en uitvoeren van functionele testgevallen.

• Registreren, opvolgen en hertesten van bevindingen.

• Onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde regressietesten.

• Uitvoeren van testautomatisering met Playwright.

• Begeleiden en trainen van gebruikers bij het werken met applicaties.
  Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, businessanalisten, een Product Owner en Scrum Master.

Wat breng jij mee?

Je bent een kritische en zelfstandige tester die gemakkelijk omgaat met veranderende requirements.

Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en stelt vragen wanneer iets onvoldoende duidelijk is.

Naast de verplichte eisen is het een voordeel als je ervaring hebt met:

• Mendix-applicaties.

• Exploratory testing.

• TesterSuite.

• Xential.

• Het testen van koppelingen tussen systemen.

• Testwerkzaamheden binnen een grote gemeente.
  Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en deelt graag je kennis met collega's.

Over Gemeente Rotterdam

Gemeente Rotterdam werkt aan toegankelijke en betrouwbare digitale dienstverlening voor inwoners.

Binnen het Thomas-programma worden digitale oplossingen ontwikkeld voor het sociaal domein.

Je werkt in een Agile ontwikkelteam en maakt daarnaast deel uit van Testing010, de testcommunity van de gemeente.

Hier wordt testexpertise gedeeld en gewerkt aan het verbeteren van de softwarekwaliteit binnen de organisatie.

Belangrijk voor je sollicitatie

We ontvangen graag een Nederlandstalig cv van maximaal vijf pagina's en een persoonlijke motivatie.

Laat duidelijk zien:

• In welke periodes je ervaring hebt opgedaan met testuitvoer en gebruikerstraining.

• Welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd met Tosca, Playwright en Jira.

• Welke TMap- of ISTQB-certificering je bezit.

• Welke ervaring je hebt opgedaan binnen Scrumteams.