Senior Test Transformation Lead – Oracle Fusion

Bright-Professionals; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een Senior Test Transformation Lead – Oracle Fusion. Je werkt aan de herijking van de teststrategie, het testlandschap en de testaanpak voor Oracle Fusion, gebruikt als financieel administratief platform.

Door kwartaalreleases van Oracle zijn regressietesten, impactanalyses en kwaliteitsborging cruciaal voor de ontwikkel- en beheerorganisatie. Je onderzoekt en implementeert de meest effectieve testaanpak en gaat verder dan de huidige testautomatisering met Tosca.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in testmanagement en testautomatisering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Oracle Fusion-modules in de afgelopen 5 jaar.
• Als lead minimaal één testtransformatie in SaaS- en PaaS-omgeving begeleid.
• Minimaal 2 jaar ervaring met verandertrajecten binnen beheer- en ontwikkelteams.
• Ervaring met de DevOps-testcyclus.
• Ervaring met CI/CD-integraties.
• Ervaring met geautomatiseerde (regressie)testen.

Responsibilities

• Herijking van teststrategie, testaanpak en testlandschap voor Oracle Fusion.
• Verbeteren van regressietesten, impactanalyses en kwaliteitsborging binnen DevOps-teams.
• Implementeren van een doeltreffende testaanpak en verder ontwikkelen van testautomatisering ( Tosca ).
• Leiden van structurele verbeteringen om kwaliteit te verhogen en doorlooptijden te verkorten.
• Informeren en overtuigen van management en DevOps-teams richting pragmatische implementaties.

Skills

Strategisch inzicht

Praktische aanpak

Adviesvaardigheden

Resultaatgericht werken

Veranderingsbereidheid

Education

HBO-opleiding

Tools

Oracle Fusion

Tricentis Tosca

CI/CD

Job description

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Senior Test Transformation Lead – Oracle Fusion.

Jouw functie

Je werkt aan de herijking van de teststrategie, testaanpak en het testlandschap voor Oracle Fusion, dat de opdrachtgever gebruikt als financieel administratief platform. Door de kwartaalreleases van Oracle zijn regressietesten, impactanalyses en kwaliteitsborging belangrijk voor de ontwikkel- en beheerorganisatie.

Je onderzoekt en implementeert de meest effectieve testaanpak. Daarbij kijk je verder dan het optimaliseren van de huidige testautomatisering met Tricentis Tosca. Je voert verbeteringen structureel door binnen de DevOps-teams, zodat de kwaliteit toeneemt, doorlooptijden korter worden en de beheerlast van testen afneemt.

Jouw profiel

Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en voert zelfstandig verbeteringen door. Met je sterke adviesvaardigheden neem je de organisatie mee in verandering. Je bent inhoudelijk deskundig en weet zowel het management als DevOps-teams overtuigend te adviseren. Je werkt doelgericht en vertaalt plannen naar pragmatische implementaties en aantoonbare resultaten.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in testmanagement en testautomatisering.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met Oracle Fusion-modules.
• Je hebt als lead minimaal één testtransformatie begeleid in een SaaS- en PaaS-omgeving.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met het begeleiden van verandertrajecten binnen beheer- en ontwikkelteams.
• Je hebt ervaring met de DevOps-testcyclus.
• Je hebt ervaring met CI/CD-integraties.
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde (regressie)testen.

Functie-wensen

• Het is een pre als je minimaal 1 jaar werkervaring hebt binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Het is een pre als je werkervaring hebt met Oracle Cloud Test Automation-oplossingen
• Bij voorkeur heb je een TMAP- of ISTQB Advanced-certificering
• Bij voorkeur heb je een SAFe Agile-certificering of een vergelijkbare Agile-certificering

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 40
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO