Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud

IT&Care B.V.; Hengelo; Hybrid; EUR 44,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Fietsleaseplan

Opleidingen via my-academy

Vitaliteitsbudget

25 vakantiedagen + optioneel extra

Job summary

IT&Care B.V. zoekt een Senior Systeembeheerder Infra & Cloud die onze IT-infrastructuur en digitale werkplekken beheert en optimaliseert. Je werkt in een hybride Microsoft-omgeving waar on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen en je realiseert verbeteringen voor een veilige en stabiele werkomgeving.

Je 80% tijd gaat naar beheer; 20% aan projecten en leveranciersmanagement. Je werkt actief mee aan de cloudtransitie voor servers en werkplekken.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
• Ervaring met beheer van Microsoft 365, Azure en Active Directory.
• Kennis van hybride omgevingen en cloudoplossingen.

Responsibilities

• Beheren en verbeteren van de IT-infrastructuur en digitale werkplekken.
• Werk aan cloudtransitie en behoud van bereikbare, veilige IT-omgeving.
• 80% tijdsbesteding aan beheer, 20% aan projecten en leveranciersmanagement.
• Incidenten, audits of urgente wijzigingen coördineren en prioriteren.

Skills

Systeembeheer in Microsoft-omgeving

Hybride IT-omgeving

Leveranciersmanagement

Education

MBO+/HBO ICT-opleiding

Tools

Microsoft 365

Azure

Active Directory

VMware ESX

NetApp

HP Synergy

Job description

Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud

Hoe ga je #meerbetekenen als Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud

Als systeembeheerder bij IT&Care beheer en verbeter je onze IT-infrastructuur en digitale werkplekken. Je werkt in een hybride Microsoft-omgeving waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen. Je onderzoekt complexe technische problemen en voert verbeteringen door, zodat collega’s kunnen rekenen op een veilige en stabiele werkomgeving.

We zijn gestart met een cloudtransitie voor zowel servers als werkplekken. Je werkt hieraan mee en houdt tegelijkertijd de bestaande omgeving betrouwbaar en beschikbaar. Je besteedt 80% van je tijd aan beheer. De overige 20% besteed je aan projecten en leveranciersmanagement.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je sluit aan bij het infrastructuurteam, dat we met deze functie uitbreiden. Binnen het team werken systeembeheerders van junior tot senior samen. Jullie beheren zowel on-premises omgevingen als cloudomgevingen, waaronder Azure.

Daarnaast werk je samen met securityspecialisten, applicatiebeheerders en externe leveranciers. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en veilige IT-omgeving voor duizenden gebruikers.

Je werkt hybride. Iedere dinsdag en donderdag werk je op ons kantoor in Hengelo.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je beheert niet alleen de bestaande omgeving, maar werkt ook mee aan de overgang naar cloudoplossingen voor servers en werkplekken. Daardoor zie je hoe technische keuzes doorwerken in het dagelijkse beheer en in de manier waarop collega’s hun digitale werkplek gebruiken.

Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en technische keuzes te beïnvloeden. Dat kan gaan om een aanpassing in Azure, beter ingerichte toegangsrechten of de verdere ontwikkeling van onze werkplekomgeving. Je combineert technische uitvoering met het meedenken over verbeteringen.

Is er ook iets minder leuk

Een hybride IT-omgeving vraagt om afstemming tussen verschillende technologieën, leveranciers en belangen. Incidenten, audits of urgente wijzigingen kunnen om snelle actie vragen en je planning veranderen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bespreekt met collega’s en leveranciers wat aandacht nodig heeft.

Wat neem je mee

Je bent een ervaren systeembeheerder die zelfstandig technische vraagstukken oppakt en overzicht houdt. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt rekening met wat gebruikers nodig hebben. Je legt keuzes duidelijk uit en stemt met collega’s en leveranciers af wat er nodig is. Je kunt schakelen tussen operationeel beheer, projecten en gebruikersvragen.

Verder vragen we het volgende:

• Je hebt mbo+- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
• Je hebt ervaring met het beheer van Microsoft 365, Azure en Active Directory.
• Je hebt kennis van hybride omgevingen waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen.
• Je hebt ervaring met NetApp, HP Synergy
• Je hebt kennis van het complete VMWare ESX platform

Het is een pre als je AZ-104, MS-102, NCDA, VCAP of HPE ASE hebt behaald. Dit is geen vereiste.

Wat krijg je van ons – IT&Care

IT&Care is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar;
• een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de € 3.912,- en € 6.119,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband). Graag kijken we met jou naar je ervaring en je salariswens, de schaal laat ruimte voor groei;
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
• een jaarcontract met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid voort te zetten;
• een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometer), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer;
• een fietsleaseplan;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;
• een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek;
• aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag;
• toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
• vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.

Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hier vind je het volledige overzicht en alle details: https://www.werkenbijhumantotalcare.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.