Data integratie consultant

IT&Care BV; Son en Breugel; Ibrido; EUR 44.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Introductiedagen

Vitaliteitsbudget

Descrizione del lavoro

IT&Care BV zoekt een Data integratie consultant die zorgt voor veilige en soepele uitwisseling van gegevens tussen HR-systemen, arbodiensten en onze software. Je begeleidt klanten van intake tot livegang en bent de schakel tussen klant, leverancier en IT.

Je inventariseert wensen, test koppelingen en coördineert maatwerkkoppelingen waar nodig. Hybride werken met kantoor op dinsdag en donderdag plus een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket horen erbij.

Competenze

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een IT-, implementatie- of integratieomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C2); goede Engelse taal.
• Pré: kennis van Webservices, sFTP, XML, REST, SOAP en databases.

Mansioni

• Begeleiden van klanten en arbodiensten tijdens implementatietrajecten.
• Inventariseren van wensen en adviseren over integratieoplossingen.
• Implementeren van standaardkoppelingen op basis van de NVS/SIVI-standaard.
• Afstemmen met HR-leveranciers, klanten en interne stakeholders.
• Coördineren van maatwerkkoppelingen wanneer een standaardoplossing ontbreekt.
• Opstellen en begeleiden van test- en acceptatietrajecten.
• Ondersteunen bij ingebruikname en livegang van koppelingen.
• Beantwoorden van functionele en procesvragen na livegang.
• Signaleren van verbeterkansen in processen en koppelingen.
• Adviseren over optimalisaties voor klanten en arbodiensten.

Conoscenze

Communicatie

Nederlands (C2)

Engels

Klantgericht

Zelfstandig

Formazione

Hbo werk- en denkniveau

Strumenti

Webservices

sFTP

XML

REST

SOAP

Databases

Descrizione del lavoro

Hoe ga je #meerbetekenen als Data integratie consultant

Bij IT&Care zorg jij ervoor dat belangrijke gegevens veilig en soepel uitgewisseld worden tussen HR-systemen, arbodiensten en onze software. Je begeleidt klanten van begin tot eind bij de inrichting van koppelingen en bent de schakel tussen klant, leverancier en IT. Informatiebeveiliging staat bij ons hoog in het vaandel. We voldoen aan de hoogste normen: ISO 27001, NEN 7510 en registratie bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

Je inventariseert wensen, vertaalt deze naar passende integratieoplossingen en zorgt ervoor dat koppelingen succesvol worden getest en in gebruik genomen. Daarbij werk je nauw samen met HR-leveranciers, klanten, arbodiensten en interne collega's.

Een gemiddelde werkweek bestaat uit:

• begeleiden van klanten en arbodiensten tijdens implementatietrajecten;
• inventariseren van wensen en adviseren over de best passende integratieoplossingen;
• implementeren van standaardkoppelingen op basis van de NVS/SIVI-standaard;
• afstemmen met HR-leveranciers, klanten en interne stakeholders;
• coördineren van maatwerkkoppelingen wanneer een standaardoplossing niet beschikbaar is;
• opstellen en begeleiden van test- en acceptatietrajecten;
• ondersteunen bij ingebruikname en livegang van koppelingen;
• beantwoorden van functionele en procesmatige vragen na livegang;
• signaleren van verbeterkansen in processen en bestaande koppelingen;
• adviseren over optimalisaties voor klanten en arbodiensten.

Je bent daarbij niet alleen betrokken tijdens de implementatie, maar blijft ook daarna een belangrijk aanspreekpunt voor de klant.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt dagelijks samen met klanten van de arbodiensten van HumanTotalCare, HR-softwareleveranciers en collega's binnen IT&Care. Binnen het team combineren we inhoudelijke expertise met een praktische aanpak. We helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen.

Naast thuiswerken ontmoeten we elkaar op dinsdag en donderdag op kantoor.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Geen dag hetzelfde – je werkt met verschillende klanten, systemen en integratievraagstukken.
• Van intake tot livegang – je begeleidt het volledige implementatietraject en ziet direct resultaat van je werk.
• Techniek en klantcontact – je vertaalt klantwensen naar praktische integratieoplossingen.
• Directe impact – jouw werk zorgt ervoor dat belangrijke gegevens veilig en betrouwbaar worden uitgewisseld.
• Collegiale sfeer – een hecht team dat kennis deelt, elkaar helpt en samen successen viert.

We zijn eerlijk: er zijn piekperiodes waarin het druk is. Maar samen zetten we de schouders eronder. Ons team is gemotiveerd, behulpzaam en gezellig – dat maakt het verschil.

Wat neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een IT-, implementatie- of integratieomgeving, waarbij je hebt gewerkt met systeemintegraties, gegevensuitwisseling of koppelingen tussen applicaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C2-niveau). Goede beheersing van de Engelse taal.
• Functioneel en praktisch inzicht in processen en vraagstukken van klanten.
• Pré: ervaring met of kennis van Webservices, sFTP, XML, REST, SOAP en databases.
• Pré: ervaring met HR-systemen of de NVS/SIVI-standaard.
• Klantgericht, zorgvuldig, zelfstandig en overtuigend.

IT&Care is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar;
• een baan voor 32 uur per week.
• een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de €3912,- en €4890,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband);
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
• direct een contract voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden;
• een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;
• een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek;
• aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag;
• toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy;
• vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.

Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hier vind je het volledige overzicht en alle details: https://www.werkenbijhumantotalcare.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.