Senior Sociaal Projectleider

Uwoon woningcorporatie; Harderwijk; Hybrid; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

32 tot 36-urige werkweek

27 vakantiedagen

Professionele ontwikkeling en opleidingsbudget

Goede pensioenregeling

Hybride werk mogelijkheden

Volledig ingerichte thuiswerkplek

Vitaliteitsbudget van €150

Vitaliteitsbudget €150

Job summary

Een woningcorporatie zoekt een Senior Sociaal Projectleider die verantwoordelijk is voor sociale processen rondom projecten. Je coördineert bewonersparticipatie, schrijft plannen en werkt samen met externe partijen. Vereisten zijn hbo-niveau, kennis van bewonersparticipatie en ervaring in een vergelijkbare rol. De organisatie hecht waarde aan samenwerkingen en creatieve oplossingen.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening of maatschappelijke dienstverlening.
• Kennis van leefbaarheidsvraagstukken en bewonersparticipatie.
• Relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Turks of Arabisch.
• Proactief, empathisch, strategisch denker, daadkrachtig en verbindend.
• Goed in samenwerking, oplossingsgericht en netwerkvaardig.
• Identificeren met de werkwaarden: plezier, samenwerken, autonomie en creativiteit.

Responsibilities

• Coördineren en sturen van sociale processen bij projecten.
• Betrekken van bewoners bij huurprocessen en tijdelijke verhuizingen.
• Schrijven van participatie- en communicatieplannen.
• Afstemmen met externe partijen zoals aannemers en gemeenten.
• Bijdragen aan een prettige leefomgeving tijdens werkzaamheden.
• Verkennen van de omgeving en belangen van betrokkenen integreren.

Skills

Leefbaarheidsvraagstukken

Bewonersparticipatie

Sociaal juridisch werk

Projectmatige samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Senior Sociaal Projectleider bij Uwoon plan, coördineer en stuur je het sociale proces rondom groot onderhoud, gebiedsontwikkelingen en sloop- en nieuwbouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de sociale kant van deze projecten en bent betrokken vanaf de planontwikkeling tot en met de uitvoering.

Je draagt bij aan het leefbaar houden van buurten tijdens de werkzaamheden, betrekt bewoners actief, begeleidt hen bij tijdelijke verhuizingen en zorgt voor een prettige leefomgeving, zelfs tijdens ingrijpende trajecten. In jouw rol draait het om het goed verkennen van de omgeving, het signaleren van belangen en het zorgvuldig afwegen en waar mogelijk integreren van die belangen in het project. Gedurende het hele traject ben jij verantwoordelijk voor het participatieproces. Je bepaalt de strategie, de doelen en de kaders: waar mogen mensen over meepraten, hoeveel invloed krijgen ze en hoe wordt de communicatie ingericht? Als iemand met veel ervaring in dit soort projecten, schrijf jij de communicatieplannen en participatieplannen, waarbij je rekening houdt met de belangen van huurders en omwonenden en de ambities en belangen van Uwoon. Juist jouw ervaring met dit voortraject maakt jouw passend in deze rol.

Als lid van het projectteam werk je aan een succesvol verloop van het project. Ook stem je intensief af met externe partijen, zoals aannemers en gemeenten, en zorg je ervoor dat iedereen goed op de hoogte is van wat er in de buurt speelt. Daarnaast zorg je mede door jouw sociale maar zeker ook bouwtechnisch inzicht voor een uitstekende communicatie zowel intern en extern. Je wordt onderdeel van het team Leefbaarheid en Onderhoud, dat bestaat uit ongeveer dertig collega’s. Binnen dit team werk je aan uiteenlopende projecten, waarbij jouw rol steeds varieert. Als sparringpartner van de projectleider ben jij een onmisbare schakel in elk project.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of maatschappelijke dienstverlening/sociaal werk);
• Je hebt kennis van en ervaring met leefbaarheidsvraagstukken en bewonersparticipatie;
• Relevante ervaring in een vergelijkbare functie is een vereiste;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Als je Turks of Arabisch spreekt is dat mooi meegenomen;
• Je bent proactief, initiatiefrijk, empathisch en een verbinder. Daarnaast ben je een strategisch denker, daadkrachtig en meedenkend maar durft ook nee te zeggen;
• Je kunt goed samenwerken, bent oplossingsgericht en een netwerker;
• Je herkent jezelf in de Uwoon werkwaarden: plezier, samenwerken, autonomie en creativiteit.

Wat bieden wij jou?

• 32 tot 36-urige werkweek;
• 27 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder goed pensioen;
• Een aanstelling van een jaar met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd;
• Goede reiskostenregeling, zoals een volledige vergoeding openbaar vervoer;
• Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheden tot hybride werken;
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek;
• Een individueel opleidingsbudget;
• Vitaliteitsbudget van €150.

Waar kom je te werken?

Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek. Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.