Senior Scrum Master

Belastingdienst - ICT; Apeldoorn; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Belastingdienst - ICT zoekt een Scrum Master die DevOps-teams ondersteunt bij het toepassen van Agile-, Scrum- en SAFe-principes. Je faciliteert, coacht en draagt bij aan efficiënte ontwikkeling en beheer van kwalitatieve webapplicaties.

Je versterkt samenwerking, verwijdert belemmeringen en stimuleert continu verbeteren en eigenaarschap binnen multidisciplinaire teams. Werklocatie is Apeldoorn, minimaal 2–3 dagen per week op kantoor.

Competenze

• Aantoonbare Scrum Master-ervaring in Agile- en Scrum‑omgevingen.
• Coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders.
• Faciliteren van Scrum-events en verwijderen van belemmeringen.
• HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid.

Mansioni

• Faciliteer Scrum-events en teamoverleggen.
• Coache teams en stakeholders in Agile-, Scrum- en SAFe-werkwijzen.
• Signaleer en los belemmeringen op.
• Bevorder open feedbackcultuur en continue verbeteren.
• Versterk samenwerking binnen team en met stakeholders.
• Begeleid team naar meer volwassenheid en zelforganisatie.
• Draag bij aan verdere ontwikkeling van Agile werken.

Conoscenze

Scrum Master

Agile coaching

SAFe werkwijzen

Facilitatie

Stakeholder management

Team coaching

Nederlandse taal

Formazione

HBO werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Scrum Master

Over de functie

Als Scrum Master help je meerdere DevOps-teams om het beste uit zichzelf te halen. Je faciliteert, coacht en ondersteunt teams bij het toepassen van Agile-, Scrum- en SAFe-principes. Zo draag je bij aan de efficiënte en voorspelbare ontwikkeling en het beheer van kwalitatieve webapplicaties.

Je versterkt de samenwerking, helpt belemmeringen weg te nemen en stimuleert continu verbeteren. Als coach, facilitator en verbinder ondersteun je teams in hun ontwikkeling naar meer eigenaarschap, samenwerking en effectiviteit.

Wat ga je doen?

• Scrum-events en andere teamoverleggen faciliteren.
• Teamleden en stakeholders coachen in Agile-, Scrum- en SAFe-werkwijzen.
• Belemmeringen signaleren en helpen oplossen.
• Een open feedbackcultuur en continu verbeteren stimuleren.
• De samenwerking binnen het team en met stakeholders versterken.
• Het team begeleiden naar meer volwassenheid en zelforganisatie.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Agile werken.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring als Scrum Master in Agile- en Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOps-organisaties (5–7 jaar).
• Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders op Agile werken, samenwerking en continu verbeteren (minimaal 3 jaar).
• Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, wegnemen van belemmeringen en begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten (minimaal 3 jaar).
• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Wat kenmerkt jou?

• Je bent pragmatisch en sluit aan bij de context, werkwijze en behoeften van het team.
• Je brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving.
• Je voegt waarde toe zonder onnodige proceslast of overleg te creëren.
• Je hanteert dienend leiderschap en ondersteunt het team en stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen.
• Je stimuleert eigenaarschap, spreekt mensen aan op afspraken en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.
• Je bewaakt de balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

Werklocatie

Je werkt minimaal 2 à 3 dagen per week op kantoor in Apeldoorn.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
• Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOpsorganisaties
• Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders op het gebied van Agile werken, samenwerking en continue verbetering
• Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar

Gunningscriteria

• Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften
• Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen
• Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen
• Hanteert een dienende leiderschapsstijl: ondersteunt het team en relevante stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien
• Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur
• Heeft oog voor een gezonde balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie