Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
FutureXL in Nederland zoekt een ervaren Scrum Master die teams naar betere prestaties leidt. Je coacht, verwijdert impediments en versterkt betrouwbare levering in complexe omgevingen.
Je schakelt tussen on-site, remote en asynchroon werken en adviseert opdrachtgevers over procesverbetering en agile structuren zoals SAFe/Kanban. Je werkt nauw samen met Product Owners aan scherpe product discovery en een backlog die aansluit op strategische doelen en OKR's.
Randstad, Netherlands | Geplaatst op 19-10-2026
Het verschil zit in teams die betrouwbaar leveren en in organisaties die leren wendbaar te worden. Dáár zit jouw werk.
Als Scrum Master versnel je de impact die teams voor de business maken. Je ondersteunt, coacht en begeleidt teams naar hun doelen en naar professionele volwassenheid. Je neemt impediments weg en vergroot de betrouwbaarheid van leveren. Je bent de sparringpartner die een organisatie niet alleen door een transformatie loodst, maar haar ook leert hoe AI-gedreven efficiëntie en business agility werken. Je schakelt tussen coaching op locatie, op afstand en asynchroon, en adviseert opdrachtgevers over procesverbetering.
Samen met de Product Owner zorg je voor scherpe product discovery en een backlog die maximaal bijdraagt aan strategische doelen, zoals OKR's.
Je combineert vakmanschap met persoonlijk leiderschap, systeemdenken en empathie. Je brengt complexe ideeën helder over en inspireert teams om resultaatgericht te werken. Je past je coaching aan op wat een individu of team nodig heeft. Je hebt een scherp ethisch kompas, een ondernemende instelling en je stuurt op meetbare verbetering in prestaties en waarde.
Waar je terechtkomt Een mensgerichte, sterk kennisgedreven IT-organisatie. Je werkt in vaste dienst aan opdrachten bij opdrachtgevers door heel Nederland, met een team achter je dat kennis deelt en elkaar scherp houdt. Professionals bouwen hier langdurig aan hun vak, hun ontwikkeling en hun netwerk. De organisatie heeft haar zaken op orde (ISO 27001, voorbereid op de Wtta), de cultuur is open en plat, en via de personeelsvertegenwoordiging wordt jouw stem gehoord.
Eerst zien, dan geloven? Je kunt in gesprek met een toekomstige collega om uit de eerste hand te horen hoe het hier werkt.