Scrum Master / Agile Verandercoach DOS

Select EXCELLENT; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 82,000; Full time

Job summary

Select EXCELLENT zoekt een onafhankelijke Scrum Master/Agile verandercoach voor DOS van MBO Amersfoort in Utrecht. Je bevordert eigenaarschap, zelforganisatie en samenwerking over teams heen en zorgt voor continu verbeteren.

Je werkt in overleg aan teamafhankelijkheden, verheldert verbeterdoelen en draagt bij aan praktische inzet van 6–8 uur per week. Na 6 maanden evalueren en mogelijk verlengen, met overdracht en leerpunten.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor of MBO4 met ten minste 3 jaar relevante werkervaring als Scrum Master/Agile coach.
• Aantoonbare ervaring in begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving.
• Sterke coaching, verandervaardigheden en vermogen tot reflectie en conflicten begeleiden.

Responsibilities

• Coach teams en Product Owners op samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie.
• Ondersteun Product Owner bij visie, roadmap en backlog zonder besluitvorming over te nemen.
• Begeleid retrospectives en andere Scrum-events en help bij opvolging van acties.

Skills

Coaching

Facilitation

Stakeholder management

Team coaching

Education

HBO bachelor or MBO4 with 3 years experience

Job description

Jouw functie:

Binnen de Dienst Onderwijsondersteunende Services (DOS) van MBO Amersfoort ontwikkelen teams en Product Owners hun agile werkwijze verder. De teams verschillen in ervaring en volwassenheid. Vanuit Utrecht draag je als onafhankelijke Scrum Master en Agile verandercoach teamoverstijgend bij aan eigenaarschap, zelforganisatie, samenwerking en continu verbeteren.

Je richt je in overleg op een team en op relevante afhankelijkheden met andere teams en de organisatie. Je neemt de verantwoordelijkheid van teams of Product Owners niet over. Bij de start verken je gezamenlijk de ontwikkelbehoefte, concrete verbeterdoelen en een passende inzet van 6 tot 8 uur per week.

Tijdens de opdracht werk je toe naar zichtbare opvolging van verbeteracties, bespreekbare en geadresseerde belemmeringen, groei van Product Owners en teams in rolvastheid, eigenaarschap, zelfstandige samenwerking en prioritering, en betere afstemming over afhankelijkheden en kennisdeling binnen DOS. Na circa drie maanden vindt een tussentijdse evaluatie plaats. Aan het einde volgt een korte overdracht van werkwijzen, leerpunten en resterende aandachtspunten. Voor een eventuele verlenging vindt een evaluatie plaats.

De opdracht duurt initieel 6 maanden en kan mogelijk worden verlengd. De start is zo snel mogelijk. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag. Werkdagen en aanwezigheid op locatie worden in overleg bepaald; aanwezigheid bij relevante teammomenten is wenselijk.

Jouw profiel:

Je bent een onafhankelijke en coachende professional die teams en Product Owners helpt om hun rol te pakken, samen te werken en continu te verbeteren. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, veranderkracht en reflectief vermogen. Je bent rolvast, onafhankelijk en daadkrachtig, kunt conflicten begeleiden en feedback geven, en weet mensen en belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en vaardigheden in faciliteren en kennisdelen.

Taken:

• Coach team en Product Owner op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie, rolvastheid, prioritering, stakeholdermanagement en transparantie.

• Ondersteun de Product Owner bij productvisie, roadmap en effectieve backlog, zonder besluitvorming over te nemen.

• Help een werkbare balans te vinden tussen operationele werkzaamheden, verbeteren en vernieuwen.

• Signaleer patronen, spanningen en knelpunten binnen en tussen team, Product Owner en organisatie en maak deze constructief bespreekbaar.

• Maak impediments inzichtelijk en help deze oplossen; agendeer organisatiebrede belemmeringen op het juiste niveau.

• Begeleid retrospectives en andere Scrum-events waar dit leerwaarde heeft en stimuleer de opvolging van verbeteracties.

• Ondersteun teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling, inclusief conflictbegeleiding en teamoverstijgende afhankelijkheden.

• Stem af met andere Scrum Masters en Product Owners over eenduidigheid, kennisdeling en versterking van de rollen binnen DOS.

• Adviseer leidinggevenden en stakeholders over de toepassing van Agile en Scrum en draag waar passend bij aan verandertrajecten.

Eisen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding, of een afgeronde mbo 4-opleiding met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master, Agile coach of in een vergelijkbare coachende rol.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met coaching, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend in woord en geschrift.

• Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 6 tot 8 uur per week gedurende de overeengekomen opdrachtperiode van 6 maanden initieel en een mogelijke verlenging van 6 maanden.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met teamcoaching en de ontwikkeling van eigenaarschap en zelforganisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met coaching van Product Owners, rolvastheid, prioritering en stakeholdermanagement.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatiebrede impediments, veranderprocessen en teamoverstijgende samenwerking.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in complexe organisaties, zoals een onderwijsinstelling.

• Je beschikt over een aantoonbare Scrum Master-certificering, bij voorkeur PSM I, CSM of gelijkwaardig.

• Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

• Praktijkervaring en coachende vaardigheden wegen zwaar.