Senior Scrum Master

Bright-Professionals; Den Haag; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk? Nee

Job summary

Ministerie van Binnenlandse Zaken zoekt een ervaren Senior Scrum Master voor Team Talentrijk. Je faciliteert Scrum-events, begeleidt groei in samenwerking en zelforganisatie en werkt met stakeholders in een complexe IT-/HR-keten ter ondersteuning van het Rijksbrede wervingsproces.

Je coacht Product Owner en team, signaleert belemmeringen en borgt transparantie. Hybride werken, minimaal 50% op kantoor, is vereist en je levert proactieve verbeteringen binnen de organisatie.

Qualifications

• Ervaren Senior Scrum Master met kennis van Scrum en Agile-/DevOps-werkwijzen.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderopgaven.
• Gecertificeerd in PSM I, CSM of vergelijkbaar certificaat.

Responsibilities

• Analyseer teamdynamiek en belemmerende patronen.
• Begeleid team bij samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie.
• Faciliteer Scrum-events en bewaak Scrum-proces.
• Ondersteun heldere werk- en samenwerkingsafspraken.

Skills

Coachend leiderschap

Veranderopgaven

Teamontwikkeling

Stakeholdermanagement

Agile & Scrum

DevOps

Education

WO-diploma/werk- en denkniveau

PSM I / CSM certificering

Job description

Voor Ministerie van Binnenlandse Zaken zoeken wij een Senior Scrum Master. Als Senior Scrum Master werk je binnen Team Talentrijk, in een complexe IT- en HR-keten die de dienstverlening rond het Rijksbrede wervings- en selectieproces ondersteunt. Je werkt samen met interne en externe stakeholders en houdt rekening met ketenafhankelijkheden en veranderende organisatorische en technische ontwikkelingen.

Je rol gaat verder dan het faciliteren van Scrum-events en het bewaken van het Scrumproces. Je helpt het team groeien in samenwerking, eigenaarschap, rolhelderheid, aanspreekbaarheid en zelforganisatie. Je krijgt snel inzicht in de teamdynamiek en bestaande patronen en zet gerichte interventies in om het team professioneel, effectief en zelfstandig te laten werken. Je creëert een omgeving waarin teamleden elkaar aanspreken, verantwoordelijkheid nemen en samen concrete resultaten behalen. Je gaat constructief om met weerstand en uiteenlopende belangen en maakt die waar nodig bespreekbaar.

Je werkzaamheden

• Je analyseert de teamdynamiek, samenwerking en werkwijze en brengt belemmerende patronen in kaart.
• Je begeleidt het team bij het verbeteren van samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en zelforganisatie.
• Je faciliteert en optimaliseert het Scrumproces en de bijbehorende Scrum-events.
• Je ondersteunt het team bij het maken en naleven van heldere werk- en samenwerkingsafspraken.
• Je coacht individuele teamleden en het team als geheel in hun professionele en agile ontwikkeling.
• Je coacht en adviseert de Product Owner over de invulling van de rol, prioritering en samenwerking met het team en stakeholders.
• Je signaleert structurele belemmeringen binnen en buiten het team en helpt deze weg te nemen.
• Je bevordert transparantie over voortgang, afhankelijkheden, knelpunten en resultaten.
• Je versterkt de samenwerking tussen het team, de Product Owner, het management, stakeholders en andere teams binnen de keten.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van Agile- en DevOps-werken en de bredere agile ontwikkeling binnen de Businessunit IT.
• Je adviseert en spiegelt het team, de Product Owner en het management, gevraagd en ongevraagd, wanneer gedrag, werkwijzen of organisatorische omstandigheden de ontwikkeling en effectiviteit van het team belemmeren.
• Je borgt en draagt kennis en werkwijzen over, zodat het team zelfstandig verder kan.

Beoogde resultaten

• Rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge verwachtingen binnen het team zijn duidelijker.
• De samenwerking en onderlinge aanspreekbaarheid zijn aantoonbaar verbeterd.
• Teamleden nemen meer eigenaarschap voor hun werkzaamheden, afspraken en resultaten.
• Het team werkt zelfstandiger en voorspelbaarder.
• Scrum-events verlopen effectief en dragen aantoonbaar bij aan planning, samenwerking en resultaat.
• De samenwerking tussen het team, de Product Owner, het management en relevante stakeholders is versterkt.
• Structurele belemmeringen en afhankelijkheden zijn inzichtelijk gemaakt en waar mogelijk weggenomen.
• Verbeteringen en werkwijzen zijn voldoende geborgd, zodat het team deze zelfstandig kan voortzetten.

Jouw profiel

Je bent een ervaren en stevige Senior Scrum Master met gedegen kennis van Scrum en Agile- en DevOps-werken. Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderopgaven. Je bent coachend en verbindend, en durft te confronteren en te interveniëren wanneer dat nodig is. Je bent organisatiesensitief, gaat effectief om met weerstand en complexe groepsdynamiek en opereert onafhankelijk in een omgeving met uiteenlopende belangen. Je faciliteert niet alleen het Scrumproces, maar draagt zichtbaar bij aan duurzame gedragsverandering, professionele samenwerking en de verdere ontwikkeling van het team.

Jouw kennis, ervaring en vaardigheden

Je beschikt over coachend leiderschap, verbindingsvermogen, organisatiesensitiviteit en stevigheid. Je bent resultaatgericht en communiceert uitstekend. Je kunt constructief confronteren en interveniëren, effectief omgaan met weerstand en complexe teamdynamiek, en eigenaarschap, samenwerking en zelforganisatie binnen het team versterken.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal WO-werk- en -denkniveau, aangetoond met een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring in functies waarin je zelfstandig complexe vraagstukken analyseert, strategisch adviseert en organisatiebrede veranderprocessen begeleidt.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waarvan minimaal 2 jaar binnen een IT-organisatie met samenwerkende Agile-teams, onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen.
• Je bent gecertificeerd in PSM I, CSM of een vergelijkbaar certificaat.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Agile-frameworks, Scrum, DevOps en teamontwikkeling.
• Je werkt hybride en bent minimaal 50% van je tijd op kantoor aanwezig.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring als Senior Scrum Master binnen complexe organisaties, met meerdere stakeholders, afhankelijkheden tussen teams en organisatorische complexiteit.
• Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met het begeleiden van teams waarin samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid, zelforganisatie en/of teamdynamiek verbetering behoeven, en daarbij aantoonbare resultaten hebt bereikt.
• Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met het coachen en adviseren van Product Owners, management en stakeholders. Ook kun je teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen signaleren, bespreekbaar maken en helpen oplossen.
• Je beschikt over de voor deze opdracht benodigde competenties: coachend vermogen, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, stevigheid, reflectief vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt constructief confronteren, weerstand bespreekbaar maken en waar nodig interveniëren.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-11-2026
• Opleidingsniveau WO