Senior Sales Manager - Staffing & HR Solutions (Remote)

Gi Group Holding; Amsterdam; Hybrid; EUR 47,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Company car or travel allowance

Company laptop and phone

30 vacation days + birthday off

Remote work up to 4 weeks per year

Good pension scheme

Access to OpenUp mental health and dev

Job summary

Gi Group Holding в Амстердаме ищет опытного менеджера по работе с клиентами в секторе временного персонала. Ваша задача — развивать клиентскую базу, увеличить выручку и маржу, устанавливать долгосрочные партнерские отношения и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов.

Кандидат должен иметь минимум 3 года опыта в сфере подбора персонала, владение голландским и английским языками и умение успешно вести переговоры и заключать контракты.

Qualifications

• At least 3 years of experience in the temporary staffing or recruitment sector with a proven commercial track record.
• Experience winning new clients and growing existing accounts.
• Strong at building lasting relationships at different levels within organisations.
• Skilled in negotiating and closing commercial contracts.
• Good command of Dutch and professional communication skills in English.
• Category B driving licence.

Responsibilities

• Grow client portfolio and achieve revenue and margin growth.
• Generate new business: approach prospects, open doors and turn leads into lasting partnerships.
• Deepen and grow existing partnerships by advising clients and seizing opportunities.
• Hold commercial and strategic discussions about workforce and HR issues.
• Develop and manage a strong sales pipeline and forecast; drive targets and conversion.
• Negotiate and close commercial agreements; ensure clear contracts and service agreements.
• Collaborate with Operations to translate client needs into sharp, suitable services and high customer satisfaction.

Skills

Dutch language

English communication

Relationship building

Negotiation

Job description

Gi Group Holding в Амстердаме ищет опытного менеджера по работе с клиентами в секторе временного персонала. Ваша задача — развивать клиентскую базу, увеличить выручку и маржу, устанавливать долгосрочные партнерские отношения и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов.

Кандидат должен иметь минимум 3 года опыта в сфере подбора персонала, владение голландским и английским языками и умение успешно вести переговоры и заключать контракты.