Senior Salarisadministrateur | Hybride + Auto

House of Talents NL; Utrecht; Hybrid; EUR 56.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris 5–7k brutmaand

Bedrijfsauto

Telefoon & laptop

Reiskostenvergoeding

13e maand

30 vakantiedagen

Hybride werken

Academy trainingen

Lunch op kantoor

Doorgroeimogelijkheden

Zusammenfassung

House of Talents Nederland zoekt een Senior Salarisadministrateur die de inhoudelijke spil is voor salarisadministratie, cao-toepassingen en wet- en regelgeving. Je verwerkt tijdig en correct salarissen van onze professionals en begeleidt collega's met complexe vraagstukken.

Daarnaast speel je een adviserende rol richting HR, Finance en management, verbeter je processen en systemen, en ben je verantwoordelijk voor naleving en continue professionalisering van de afdeling.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur of vergelijkbare functie.
• Kennis van cao's, VvDN CAO en gelijkwaardige beloning.
• Ervaring met salariscontroles, aangiftes en audits.
• Ruime ervaring met AFAS Payroll; Mysolution is een pré.

Aufgaben

• Verwerken van salarisverwerking voor professionals met tijdige en correcte afhandeling.
• Adviesrol richting HR, Finance en management over loon en arbeidsvoorwaarden.
• Verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen de afdeling salaris.
• Analyseren van data, signaleren van risico's en doen van verbetervoorstellen.
• Begeleiden van minder ervaren collega's en bijdragen aan professionalisering van de afdeling.

Kenntnisse

Salarisadministratie

CAO kennis

Data-analyse

Stakeholders communiceren

Ausbildung

HBO diploma

PDL

VPS

Tools

AFAS Payroll

Mysolution

Jobbeschreibung

House of Talents Nederland zoekt een Senior Salarisadministrateur die de inhoudelijke spil is voor salarisadministratie, cao-toepassingen en wet- en regelgeving. Je verwerkt tijdig en correct salarissen van onze professionals en begeleidt collega's met complexe vraagstukken.

Daarnaast speel je een adviserende rol richting HR, Finance en management, verbeter je processen en systemen, en ben je verantwoordelijk voor naleving en continue professionalisering van de afdeling.