Senior Salarisadministrateur

Advanced Finance Group; Zaltbommel; Hybrid; EUR 53,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Vanaf €5.200 bruto/maand

30 vakantiedagen

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Goede pensioenregeling

Fiscale voordeel via medewerkersplan

Fietslease

Opleidingen en vakgerichte cursussen

Hybride werken

Informele werkomgeving

Ruimte voor zelfstandigheid

Job summary

Advanced Finance Group zoekt een Senior Salarisadministrateur die met kennis van payroll en cao's bijdraagt aan optimalisatie en automatisering van processen. Je werkt binnen een groeiende organisatie en fungeert als verbindende schakel tussen HR en payroll.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar de payroll en denkt mee over hoe processen efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht. Ervaring met meerdere cao's en entiteiten is een pré, en zelfstandigheid staat centraal.

Qualifications

• Ruime ervaring met salarisadministratie en meerdere cao's.
• In staat om zelfstandig complexe payrolls te doorgronden.
• Kennis van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden.

Responsibilities

• Uitvoeren en controleren van de salarisadministratie.
• Analyseren en oplossen van complexe payrollvraagstukken.
• Advies geven over wet- en regelgeving, cao's en arbeidsvoorwaarden.
• Vertalen van wijzigingen in wetgeving en arbeidsvoorwaarden naar de payroll.
• Signaleren van afwijkingen en achterhalen waar het probleem zit.
• Verbeteren van processen en controles binnen de salarisadministratie.
• Fungeren als sparringpartner voor HR en de Manager Salarisadministratie.
• Bijdragen aan toekomstige, slimmere payroll-processen.

Skills

Salarisadministratie

Complexe payroll

Analytisch denken

Adviseren

Job description

Een salarisrun die zonder problemen doorloopt? Mooi. Maar jij weet als geen ander dat het echte werk vaak begint zodra iets nét anders loopt dan verwacht.

Een afwijkende arbeidsvoorwaarde. Een complexe cao-bepaling. Een mutatie die niet klopt. Een wettelijke wijziging die vertaald moet worden naar de payroll. Dáár ligt jouw kracht.Zeker in een organisatie waar een snelle groei plaatsvindt, onder meer door overnames en dus integraties van nieuwe entiteiten.

Vanwege deze mooie, snelle groei zijn we op zoek naar een echte Senior Salarisadministrateur die tevens een belangrijke rol speelt bij het optimaliseren en automatiseren van processen, fungeert als vraagbaak en optreedt als verbindende schakel binnen de organisatie.

Iemand die niet alleen weet hoe payroll werkt, maar vooral begrijpt waarom iets gebeurt.

Je wordt onderdeel van een professioneel HR-team en krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren. De basis van de salarisadministratie kent voor jou weinig geheimen. Juist de vraagstukken die nét wat meer denkwerk vragen, maken deze functie interessant.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het zelfstandig uitvoeren en controleren van de salarisadministratie;
• analyseren en oplossen van complexe payrollvraagstukken;
• adviezen over wet- en regelgeving, cao's en arbeidsvoorwaarden;
• vertalen van wijzigingen in wetgeving en arbeidsvoorwaarden naar de payroll;
• signaleren van afwijkingen en uitzoeken waar het probleem precies zit;
• verbeteren van processen, controles en de inrichting van de salarisadministratie;
• fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor HR en de Manager Salarisadministratie;
• meedenken over hoe de payroll slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kan.

Kort gezegd: je krijgt hier niet alleen een stapel mutaties op je bureau. Je krijgt vraagstukken waar jouw kennis en ervaring écht het verschil maken.

Dit is interessant voor jou als...

Je inmiddels genoeg payroll ervaring hebt om zelfstandig je weg te vinden, maar het ook leuk vindt om inhoudelijk uitgedaagd te worden.

Je bent bijvoorbeeld:

• of een ervaren payroll professional met een vergelijkbare achtergrond.

Je hebt ruime ervaring met salarisadministratie en bent gewend om verder te kijken dan alleen de verwerking. Je vindt het interessant om uit te zoeken waarom iets niet klopt en weet vervolgens ook wat je ermee moet doen.

Ervaring binnen een grotere of complexere organisatie is mooi meegenomen. Hetzelfde geldt voor ervaring met meerdere cao's, entiteiten en verschillende arbeidsvoorwaarden.

Minstens zo belangrijk is dat je jouw kennis in de praktijk kunt toepassen en zelfstandig complexe situaties kunt doorgronden.

Wat voor professional zoeken we?

Iemand die inhoudelijk sterk is, maar niet op een eiland werkt.

Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, maar weet ook wanneer het verstandig is om even te sparren. Je bent nauwkeurig zonder te verzanden in details en vindt het leuk om collega's mee te nemen in het "waarom" achter een payroll vraagstuk.

En misschien nog belangrijker: je vindt het leuk om niet alleen de payroll goed te laten draaien, maar hem ook steeds een stukje beter te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een mooi salaris, afhankelijke van de reeds opgedane ervaring, vanaf ca. €5.200 bruto per maand
• 30 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
• fiscaal voordeel via een flexibel medewerkersprogramma;
• mogelijkheid om een fiets te leasen;
• volop ruimte voor opleidingen en vakgerichte cursussen;
• hybride werken na je inwerkperiode;
• een informele werkomgeving met korte lijnen;
• veel zelfstandigheid en ruimte om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Klaar voor een payrollrol waarin je kennis ertoe doet?

Ben jij na jaren salarisadministratie toe aan een functie waarin je niet alleen verwerkt, maar ook analyseert, adviseert, verbetert en inhoudelijk wordt uitgedaagd?

Dan maken we graag kennis met je.