Payroll Consultant

Newman & Partners; Eindhoven; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

30 vakantiedagen

Uitstekende pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Internationale omgeving

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk

Korte communicatielijnen

Autonomie en eigenaarschap

Job summary

Newman & Partners in Eindhoven zoekt een ervaren Payroll Consultant die houdt van klantcontact, salarisadministratie en het adviseren van cliënten over payrollvraagstukken.

Je werkt met een divers MKB-klantenportfolio en krijgt de kans door te groeien naar een managementpositie binnen de Payroll-afdeling van een toonaangevend kantoor.

Je verzorgt tijdige salarisverwerking en advies, met ruimte voor digitalisering en procesinnovatie in een internationale werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen payroll of salarisadministratie.
• Goede kennis van de Nederlandse payrollwetgeving en regelgeving.
• Een PDL- of VPS-diploma is een sterke pré
• Ervaring met Nmbrs is een pré

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor correcte en tijdige salarisadministratie.
• Belangrijk aanspreekpunt voor klanten en proactief advies geven.
• Analyseren en optimaliseren van payrollprocessen voor MKB-klanten.

Skills

Nauwkeurig

Analytisch

Zelfstandig werken

Communicatieve vaardigheden

Ambitieus

Education

PDL- of VPS-diploma

Tools

Nmbrs

Job description

Ben jij een ervaren Payroll Consultant en krijg je energie van klantcontact, salarisadministratie en het adviseren van klanten over complexe payrollvraagstukken?

Voor een toonaangevend Top 10 accountantskantoor in Eindhoven is onze opdrachtgever op zoek naar een zelfstandige en klantgerichte Payroll Consultant. Je komt terecht in een professionele organisatie met een sterke reputatie binnen accountancy, belastingadvies en payroll.

In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je met een divers klantenportfolio binnen het MKB. Tegelijkertijd krijg je volop de mogelijkheid om door te groeien naar een managementrol en uiteindelijk een belangrijke rol binnen de Payroll-afdeling te vervullen.

Als Payroll Consultant ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisadministratie en word je een belangrijk aanspreekpunt voor jouw klanten.

Je verzorgt de salarisadministratie voor verschillende MKB-klanten en zorgt ervoor dat salarissen, vergoedingen en wijzigingen correct en tijdig worden verwerkt.

Advies & Wetgeving

Je adviseert klanten over salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en relevante Nederlandse wet- en regelgeving. Je weet complexe vraagstukken op een duidelijke en praktische manier uit te leggen.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor jouw klanten. Je bouwt langdurige klantrelaties op, denkt proactief mee en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op deskundig en persoonlijk advies.

Procesoptimalisatie

Je kijkt kritisch naar bestaande processen en signaleert mogelijkheden om werkzaamheden binnen payroll efficiënter en slimmer in te richten.

Digitalisering & Innovatie

Je krijgt de mogelijkheid om te werken met moderne payrolltechnologie en mee te denken over hoe AI, automatisering en RPA kunnen worden ingezet om payrollprocessen verder te verbeteren en te optimaliseren.

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen payroll of salarisadministratie
• Goede kennis van de Nederlandse payrollwetgeving en regelgeving
• Een PDL- of VPS-diploma is een sterke pré
• Ervaring met Nmbrs is een pré
• Je bent nauwkeurig, analytisch en zelfstandig
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om rechtstreeks met klanten te werken
• Je bent ambitieus en wilt doorgroeien richting een management- of leidinggevende rol
• Een salaris van €4.000 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 32 tot 40 uur per week
• 30 vakantiedagen, met veel vrijheid in het opnemen en plannen van je vakantiedagen. Medewerkerswelzijn en een gezonde werk-privébalans staan hier daadwerkelijk hoog op de agenda
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een goede reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om te werken in een internationale omgeving, waardoor je waardevolle ervaring opdoet met verschillende klanten, sectoren en werkwijzen
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen payroll, wetgeving, technologie en best practices
• Een professionele en informele werkomgeving met korte communicatielijnen
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en vrijheid om je eigen werkzaamheden te organiseren. Hierdoor krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, ideeën te ontwikkelen en zelfstandig te werken
• Een duidelijke mogelijkheid om door te groeien naar een management- of leidinggevende positie binnen de Payroll-afdeling

UREN: 32 tot 40 uur

ERVARING: Minimaal 2 jaar payrollervaring