Payroll & HR Specialist

50-50 Recruitment; Tholen; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

29 vrije dagen

Laptop van de zaak

Thuiswerken mogelijk

Flexibele werktijden

Résumé du poste

50-50 Recruitment zoekt een Payroll & HR specialist voor meerdere vestigingen in Zeeland. Je houdt je bezig met salarisberekeningen, loonaangiftes en arbeidsovereenkomsten voor een diverse klantenportefeuille.

Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau met Praktijkdiploma Loonadministratie en/of VPS en hebt bij voorkeur ervaring met loonsoftware. Je communiceert vlot en werkt samen met je collega’s aan betrouwbare processen.

Qualifications

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• In ieder geval Praktijkdiploma Loonadministratie en/of VPS of bereidheid dit te starten.
• Ervaring met salarisverwerking is een pré.
• Goede kennis van loon- en HR-processen.

Responsabilités

• Salarisberekeningen maken en loonaangiftes verzorgen.
• Arbeidsovereenkomsten voorbereiden en beheren.
• Verwerken van klantdata in loonsoftware en systemen.
• Signaleren van adviesmogelijkheden richting loonadviseur.
• Bijdragen aan borging van procedures en processen.

Connaissances

MBO+ denkniveau

Salarisverwerking

Softwarepakketten

Samenwerken

Cijfermatig sterk

Communicatieve vaardigheden

Formation

Praktijkdiploma Loonadministratie en VPS

Description du poste

Wie zijn wij?

Bij deze organisatie zijn ze ervan overtuigd dat een succesvolle organisatie begint met effectief werkgeverschap. Vanuit de full-service dienstverlening ondersteunen, ontzorgen en adviseren ze op elk gebied waarin een organisatie is verbonden met personeel. Dit doen ze met een team van specialisten, op een persoonlijke en vooruitstrevende manier. Met ruim 15 jaar werkervaring, circa 55 medewerkers en vijf vestigingen in Zuidwest-Nederland zijn ze altijd dichtbij. Ze laten je graag ontdekken dat werken bij deze organisatie gewoon leuk is. Ze gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, ze helpen elkaar en zijn betrokken.

Wat ga je doen?

• Je beschikt minimaal over een MBO+ werk- en denkniveau, in ieder geval aangevuld met het Praktijkdiploma Loonadministratie en/of VPS (of de ambitie om te willen starten);
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring in de salarisverwerking;
• Je kunt gemakkelijk uit de voeten met softwarepakketten en online dienstverlening;
• Je vindt het leuk om samen te werken en neemt initiatieven;
• Je bent cijfermatig sterk, nauwkeurig en leergierig;
• Je hebt een open en enthousiaste persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.

Wie ben jij?

Ben jij cijfermatig sterk en vind je het leuk om bezig te zijn met salarisverwerking, softwarepakketten en facetten van het HR-werkveld? Dan zijn zij op zoek naar jou! Voor meerdere vestigingen zijn zij op zoek naar een enthousiaste Payroll & HR specialist. In deze functie houd je je in de breedste zin bezig met Payroll & HR. Voor deze functie is deze organisatie op zoek naar een collega voor 24 tot 40 uur.Salarisberekeningen maken, loonaangiftes verzorgen en arbeidsovereenkomsten voorbereiden: jij draait er je hand niet voor om. Samen met jouw collega’s ga je aan de slag met salarisadministraties voor een grote diversiteit aan klanten. Je bent goed in het vastleggen van de acties die je onderneemt in de daarvoor bestemde systemen. Zo lever je een bijdrage aan het borgen van processen en procedures. Door actief bezig te zijn met de gegevens van de klant ben je ook in staat adviesmogelijkheden te signaleren en af te stemmen met de loonadviseur. Zo realiseren ze met elkaar een optimale dienstverlening voor de klant.

Wat bieden wij jou?

Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden ze normaal. Daarnaast biedt werken bij deze organisatie nog veel meer pluspunten:

• Aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een laptop van de zaak, de mogelijkheid om thuis te werken (ze betalen graag mee aan je thuiswerkplek) en flexibele werktijden, waardoor jij de vrijheid hebt om je werkdag zelf in te delen.
• Veel verantwoordelijkheid, zonder je in het diepe te gooien.
• Goede begeleiding.
• Je leert veel op de werkvloer en krijgt alle ruimte als je nog verder wilt leren.
• Met onze interne opleidingstrajecten, met name gericht op je soft skills, word je de beste versie van jezelf.
• Onze gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.