Senior Salaris- en Personeelsadministrateur

Incipias B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris schaal 9 (€3.568–€5

IKB 17,05%

Reiskostenvergoeding €0,23/km of NS-B"

StiPP Pensioenfonds

Senior functie met ruimte voor initiër

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een ervaren Senior Personeels- en Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salarisverwerking en als sparringpartner fungeert voor collega's en leidinggevenden.

Je werkt met complexe mutaties, rechtspositionele besluiten en adviezen, en draagt bij aan verbetering van processen. Vereisten: hotelijke opleiding, PDl/VPS als pre, 2+ jaar overheids-/grotere organisatie-ervaring, AFAS en Topdesk kennis, en gevorderde Excel-vaardigheden.

Qualifications

• Een HBO-opleiding in financieel-administratieve richting afgerond.
• Bij voorkeur PDl en VPS-drempel als pre.
• Minimaal 2 jaar ervaring in personeels- en salarisadministratie bij overheids-/grote organisatie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving en ervaring met AFAS/Topdesk.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van complexe salarismutaties.
• Opstellen van rechtspositionele besluiten en toetsen aan regelgeving.
• Beantwoorden van vragen over salarisverwerking aan medewerkers en leidinggevenden.
• Uitvoeren van controlewerkzaamheden en signaleren van knelpunten.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en projecten en ondersteuning van salarisadviseurs.

Skills

Analytisch vermogen

Nauwkeurig

Communicatieve vaardigheden

Planmatig werken

Initiatief nemen

Education

HBO-opleiding in financieel-administratieve richting

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

Vakopleiding Payroll Services (VPS) pré

Tools

AFAS

Topdesk

Excel

Job description

Gemeente Amsterdam zoekt een ervaren Senior Personeels- en Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salarisverwerking en als sparringpartner fungeert voor collega's en leidinggevenden.

Je werkt met complexe mutaties, rechtspositionele besluiten en adviezen, en draagt bij aan verbetering van processen. Vereisten: hotelijke opleiding, PDl/VPS als pre, 2+ jaar overheids-/grotere organisatie-ervaring, AFAS en Topdesk kennis, en gevorderde Excel-vaardigheden.