Senior Recruiter: Bouw Talentpools & Wervingsstrategie

GreenPepper; Den Haag; On-site; EUR 124,000 - 152,000; Full time

Job summary

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoekt een Senior Recruiter voor het actief vinden van schaars talent en het vormgeven van een effectieve wervingsaanpak. Startdatum: 01-02-2027, standplaats The Hague, 36 uur per week, detachering.

Je verzorgt vacature-intake, bepaalt strategie, selecteert kanalen en bouwt talentpools op. Ook bewaak je de candidate journey, rapporteert data en stemt af met HRM-advies en Arbeidsmarktcommunicatie, zodat je samen met stakeholders

Qualifications

• Communicatieve vaardigheden en samenwerking.
• Inzet en aandachts voor detail bij werving.
• Proactieve benadering van kandidaten en stakeholders.

Responsibilities

• Vacature-intake opstellen en afnemen bij vacaturehouder.
• Wervingsstrategie bepalen: kanalen en tools.
• Actieve werving en opbouwen van talentpools voor schaars functies.
• Candidate journey bewaken en verbeteren.
• Nauwkeurige data-rapportage en voortgangsbewaking.
• Stakeholdermanagement en afstemming met HR-advies en AMC.
• Strategie vertalen naar tactisch/operationeel niveau.

Skills

Communicatief vaardig

Teamspeler

Multitasken

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO-opleiding personeelsmanagement

Job description

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoekt een Senior Recruiter voor het actief vinden van schaars talent en het vormgeven van een effectieve wervingsaanpak. Startdatum: 01-02-2027, standplaats The Hague, 36 uur per week, detachering.

Je verzorgt vacature-intake, bepaalt strategie, selecteert kanalen en bouwt talentpools op. Ook bewaak je de candidate journey, rapporteert data en stemt af met HRM-advies en Arbeidsmarktcommunicatie, zodat je samen met stakeholders