Senior HR Recruiter & Proces-ontwikkelaar (32u)

Bij Oranje; Noord-Brabant; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

Stadlander zoekt tijdelijk een senior HR-professional met sterke ervaring in recruitment en werving & selectie. Je werkt 32 uur per week voor drie maanden, met de mogelijkheid tot éénmalige verlenging tot drie maanden.

Je ontwikkelt en borgt een praktische recruitmentwerkwijze en ondersteunt collega's bij toepassing daarvan. Je werkt nauw samen met HR Business Partner, HR-adviseurs en Communicatie.

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding in HR-gerelateerde richting.
• Ruime ervaring als senior HR-professional.
• Ruime ervaring met recruitment, sourcing en werving & selectie.
• Ervaring met het optimaliseren en implementeren van recruitmentprocessen.
• Ervaring met kennisoverdracht, coaching en het begeleiden van collega's.
• Praktische, resultaatgerichte en verbindende werkwijze.

Responsibilities

• Ondersteunen bij recruitment- en sourcingactiviteiten en arbeidsmarktbenadering.
• Ontwikkelen en implementeren van een praktische recruitmentwerkwijze, formats en tools.
• Kennisoverdracht en borging van werkwijzen binnen de HR-vakgroep.
• Samenwerken met HR Business Partner en HR-adviseurs en team Communicatie.

Skills

Recruitment

Sourcing

Werving & selectie

Kennisoverdracht

Coaching

Resultaatgerichte werkwijze

Education

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde/O&O

Job description

Stadlander zoekt tijdelijk een senior HR-professional met sterke ervaring in recruitment en werving & selectie. Je werkt 32 uur per week voor drie maanden, met de mogelijkheid tot éénmalige verlenging tot drie maanden.

Je ontwikkelt en borgt een praktische recruitmentwerkwijze en ondersteunt collega's bij toepassing daarvan. Je werkt nauw samen met HR Business Partner, HR-adviseurs en Communicatie.