(Senior) Projectleider Stations

GVB; Diemen; On-site; EUR 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

Duurzame inzetbaarheidsuitkering

Pensioen ABP

Gratis reizen met OV

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

GVB zoekt een ervaren (senior) projectleider stations om leiding te geven aan grootschalige vernieuwing van de Amsterdamse metrostations. Je stuurt de voorbereiding en realisatie aan vanuit het Projectbureau Techniek binnen het cluster Stations, met aandacht voor veiligheid, toegankelijkheid en kwaliteit.

Je bewaakt planning, risico’s en voortgang, koppelt diverse stakeholders aan elkaar en zorgt voor heldere afspraken en oplevering.

Qualifications

• Technische achtergrond en ervaring in complexe projecten.
• Leidinggevende ervaring met cross-functionele teams.
• Vaardig met projectmanagementmethodieken en contractvormen zoals UAV/UAV-GC.
• Sterke communicatie en stakeholdermanagement.
• Veiligheidsbewustzijn en kwaliteitsbewaking.

Responsibilities

• Regie houden over voortgang, planning en risico’s en bijsturen waar nodig.
• Verbind stakeholders, breng draagvlak en zorg voor afstemming tussen betrokken partijen.
• Maak afspraken concreet en leg vast in SharePoint en Excel.
• Stuur op projectdoelstellingen en escaleer tijdig bij knelpunten.
• Behoud overzicht en houd koers ondanks veranderende belangen.

Skills

Technisch inzicht

Strategisch inzicht

Leiderschap

Stakeholdermanagement

Contractmanagement

Tools

SharePoint

Excel

Office Suite

Job description

Veilige, toegankelijke en toekomstbestendige metrostations. Dat is waar jij aan werkt. Van liften en roltrappen tot complete perronprojecten. Jij voert de regie, creëert draagvlak en zorgt dat resultaten worden geleverd zoals afgesproken.

Charisma Naarden

De Amsterdamse metrostations zijn levendige plekken waar dagelijks duizenden reizigers samenkomen. Als (senior)projectleider stations werk je aan de vernieuwing en verbetering van stations, met aandacht voor veiligheid, toegankelijkheid, duurzaamheid en kwaliteit. Je geeft leiding aan uiteenlopende projecten, van de vervanging van liften en roltrappen tot de vernieuwing van perrons en maatregelen voor sociale veiligheid. Daarbij houd je grip op planning, risico’s en voortgang en zorg je voor een goede afstemming met alle betrokken partijen. Zo draag je met jouw projecten direct bij aan een toekomstbestendig metronetwerk en een prettige reis voor de inwoners en bezoekers van Amsterdam.

Samen met een integraal projectmanagementteam stuur je de voorbereiding en realisatie van stationsprojecten aan. Je opereert in een complex speelveld met verschillende stakeholders, belangen en prioriteiten. Daarin houd jij koers, breng je partijen bij elkaar en zorg je dat afspraken worden gemaakt én nagekomen.

• Houd je regie. Je bewaakt de voortgang, planning, risico’s en projectdoelstellingen en stuurt bij waar nodig.
• Verbind je belangen. Je brengt stakeholders samen, creëert draagvlak en zorgt voor een heldere afstemming tussen alle betrokken partijen.
• Maak je afspraken concreet. Je communiceert helder en begrijpelijk, stemt je communicatie af op je gesprekspartner, legt afspraken zorgvuldig vast en spreekt partijen aan op hun verantwoordelijkheden. Besluiten, afspraken en voortgang leg je zorgvuldig vast in SharePoint, Excel en andere Microsoft Office-applicaties.
• Stuur je op resultaat. Je houdt focus op de projectdoelstellingen, signaleert knelpunten tijdig en escaleert naar de projectmanager of teamleider wanneer dat nodig is.
• Bewaar je het overzicht. Ook wanneer belangen botsen of omstandigheden veranderen, houd je de koers vast en zorg je dat het project succesvol wordt gerealiseerd. Denk aan een werkterrein dat nodig is voor de uitvoering, maar alleen beschikbaar is in de buurt van een drukke entree of markt, zoals bij centraal gelegen station. Jij brengt de belangen van reizigers, winkeliers, marktkooplieden en de uitvoering bij elkaar. Je zorgt dat er afspraken komen over bijvoorbeeld de aanvoer van materialen, zodat het werk veilig en zo min mogelijk hinderlijk kan doorgaan.

Dit neem je mee

Technisch inzicht & probleemoplossend vermogen
Met jouw technische achtergrond weet je kennis moeiteloos naar de praktijk te vertalen. Je analyseert complexe vraagstukken, komt zelfstandig tot oplossingen en neemt initiatief om zaken in beweging te krijgen. Je ziet wat nodig is om een plan concreet te maken en zorgt ervoor dat het wordt uitgevoerd.

Strategisch inzicht & leiderschap
Je overziet het grotere geheel en denkt meerdere stappen vooruit. Je verbindt inhoud, processen en besluitvorming en weet op basis daarvan richting te bepalen. Je neemt van nature de leiding, maakt duidelijke keuzes en weet jouw stakeholders daarin mee te nemen.

Integrale blik & complexe projectervaring
Door jouw ruime ervaring binnen technische projecten overzie je verschillende disciplines, installaties en werkzaamheden en kunt je de gevolgen daarvan voor het totale project beoordelen. Je hoeft niet op ieder technisch detail de expert te zijn. Jouw kracht ligt in het verbinden van disciplines, het bewaken van het proces en het organiseren van wat nodig is om het project succesvol te realiseren.
Als senior projectleider ben je gewend om projecten met een grotere omvang, complexiteit en budget te leiden, waarbij meerdere disciplines en belangen samenkomen.

Project- & contractmanagement
Door jouw ervaring met projectmanagementmethodieken en verschillende contractvormen, zoals UAV, UAV-GC en bouwteam, weet je hoe je afspraken met aannemers en andere partijen maakt, vastlegt en opvolgt. Je bent vertrouwd met aanbestedingstrajecten en programma’s van eisen en houdt scherp zicht op actiepunten en verplichtingen. Daarbij werk je altijd met een sterk veiligheidsbewustzijn.

Regie & stakeholdermanagement
Je werkt samen met uiteenlopende stakeholders, zoals het IPM-team, aannemers, ingenieursbureaus, leveranciers en interne afdelingen zoals Exploitatie en Verkeersregie. Je maakt heldere afspraken over de op te leveren producten, van ontwerpen tot fysieke leveringen, en bewaakt de voortgang. Daarbij zorg je voor draagvlak en een goede afstemming tussen verschillende belangen. Je spreekt partijen aan op gemaakte afspraken en stuurt actief op tijdige oplevering. Waar nodig escaleer je tijdig om de voortgang van het project te waarborgen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Voor een medior projectleider ligt het salaris tussen € 4.170,- en € 6.004,- bruto per maand (schaal 10a) en voor een senior projectleider ligt het tussen € 4.504,- en € 6.406,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Je werkt vanuit het Projectbureau Techniek binnen het cluster Stations, een hecht en informeel team van 16 professionals. Projectmanagers, technisch managers, omgevingsmanagers, projectleiders en specialisten werken hier nauw samen aan de grootschalige vernieuwing van de Amsterdamse metrostations. Binnen bouwteams werk je samen met collega’s en een vaste samenwerkingspartner aan uiteenlopende projecten die bijdragen aan veilige, toegankelijke en toekomstbestendige stations.

De mix van ervaren collega’s, starters en junioren zorgt voor een open werkomgeving waarin verschillende perspectieven samenkomen en kennis actief wordt gedeeld. Samen werk je aan opgaven die direct bijdragen aan betrouwbaar openbaar vervoer en een bereikbaar Amsterdam.

Waar je komt te werken

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!