Senior Projectmanager

GVB; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 81,000; Full time

Job summary

GVB zoekt een senior projectmanager die meerdere jaren durende projecten met miljoenenbudgetten aanstuurt, van nieuwe trams tot digitale betaalsystemen. Je werkt in een bestuurlijke omgeving met veel belangen en dynamiek en geeft richting aan strategische projecten die Amsterdam mobiliteit verbeteren.

Je bewaakt tijd, geld, kwaliteit en scope volgens onze in-house Projectwijzermethodiek en coördineert met interne en externe stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager.
• Ervaring met meerjarige projecten met multimiljoenbudgetten.
• Werkervaring bij grootschalige en complexe bedrijven.
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
• Prince2-certificering en bij voorkeur ervaring met aanvullende methodieken.
• HBO- of WO-opleiding in techniek, IT of bedrijfskunde.

Responsibilities

• Leiden van meerjarige, complexe projecten met politiek en maatschappelijk relevante impact.
• Coördineren van multidisciplinaire projectteams en stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Zorgdragen voor tijd-, geld-, kwaliteits- en sc ope beheersing volgens de Projectwijzermethodiek.

Skills

Projectmanagement

Stakeholder management

Strategische visie

Education

HBO/WO in techniek/IT/bedrijfskunde

Tools

Prince2

Job description

Je leidt meerjarige projecten met miljoenenbudgetten die de mobiliteit van Amsterdam bepalen. Van nieuwe trams tot digitale betaalsystemen. Projecten met politieke druk en maatschappelijke relevantie.

Amsterdam verandert. Nieuwe voertuigen, veranderende reizigersstromen, slimme toegangssystemen en betere informatievoorziening. Als senior projectmanager geef jij richting aan strategische projecten die dat mogelijk maken. Je beweegt je in een bestuurlijke omgeving met veel belangen en constante dynamiek.

Je stuurt complexe, integrale projecten aan die essentieel zijn voor de strategie van GVB. Denk aan de implementatie van elektrische bussen, het vervangen van hard- en software bij de verkeersleiding, het invoeren van zelfroosteren of de aanschaf van nieuwe trams, metro’s en veren. Deze projecten raken direct aan de mobiliteit in de stad en combineren technische, organisatorische en bestuurlijke uitdagingen.

De projecten hebben een meerjarig karakter, zijn politiek en maatschappelijk relevant en raken meerdere onderdelen van de organisatie. Je werkt met grote, multidisciplinaire teams en schakelt met interne en externe stakeholders op operationeel, tactisch én strategisch niveau.

Jij zorgt dat alles beheerst en gecontroleerd verloopt. Je stuurt op tijd, geld, kwaliteit en scope, werkt volgens onze in-house Projectwijzermethodiek en borgt dat het project voldoet aan strategische, tactische en operationele eisen op techniek of IT. Je coördineert, overlegt, stuurt aan en bewaakt de voortgang. Daarbij ben jij degene die de lijnen uitzet en koers houdt in een speelveld met veel belangen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan werkt zijn het inrichten van reizigers tellen op voertuigen, het upgraden van reisinformatie en het vernieuwen van het voertuigplatform. Je pakt deelprojecten op binnen de vervanging van het ERP-systeem, werkt aan softwarevernieuwing en begeleidt de invoering van elektrisch betalen, terwijl je oude betaalmethodes uitfaseert.

Dit neem je mee

Prestatiemotivatie, overtuigingskracht en het vermogen om rust en richting te brengen in complexe omgevingen. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke setting en hebt ervaring met integrale projecten in sectoren zoals openbaar vervoer, techniek, consultancy of aannemerij.

• Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager
• Aantoonbare ervaring met meerjarige projecten met multimiljoenbudgetten
• Werkervaring bij grootschalige en complexe bedrijven
• Sterke affiniteit met IT solutions is een pre
• Een hbo- of wo-opleiding in techniek, IT of bedrijfskunde
• Prince2-certificering en bij voorkeur ervaring met aanvullende methodieken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier mag je op rekenen

• Een salaris tussen € 4.929, - en € 7.239, - bruto per maand (schaal 11A/12) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Als senior projectmanager werk je binnen de afdeling APP: Advies, Projectmanagement en Project Management Office. Vanuit deze centrale pool lever je samen met collega’s expertise aan multidisciplinaire projectteams binnen GVB. De kernwaarden van GVB zijn gastvrij, veilig en betrouwbaar. Als APP-er ben je verantwoordelijk en stel je je dan ook verantwoordelijk op voor je project en opdracht. Je focust als vanzelf op groei, ontwikkeling en continu verbeteren. Je levert een dagelijkse bijdrage aan een hecht projectteam met aandacht voor elkaar.

Voor jou ligt de nadruk op projecten met een sterke IT-component, zoals digitale vernieuwing, data en systeemintegratie. Zo pak je projecten integraal en doelgericht aan. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en kritisch denken vanzelfsprekend zijn.

Je hebt sparringpartners in andere senior projectmanagers en wisselt kennis en ervaringen uit. Afhankelijk van het project werk je op verschillende locaties binnen GVB, zodat je dicht bij de operatie en de mensen staat. De focus ligt op continu verbeteren, werken volgens uniforme kwaliteitsstandaarden en het behalen van resultaten tegen verantwoorde kosten. Zo weet je zeker dat je werk bijdraagt aan stabiele en toekomstbestendige IT-oplossingen die cruciaal zijn voor de dienstverlening van GVB.

Over GVB als werkgever

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!