Junior Monteur Infra – Metro

GVB; Diemen; Vor Ort; EUR 26.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris 2373–3467 brutomd

Tekenbonus 1500 netto

MRI klasse 2 €416,72

13e maand

8% vakantiegeld

Duurzame inzetbaarheidsuitkering 1,5%

Pensioenregeling

Ziektekostenvergoeding €84,91/maand

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Zusammenfassung

GVB zoekt een junior monteur infra voor onderhoud aan de metro-infrastructuur in Amsterdam. Je inspecteert sporen, vervult onderhouds- en reparatietaken aan de metrobaan en werkt met diesel- of elektrische locomotieven. Je registreert werkzaamheden en werkt samen met hulpdiensten bij calamiteiten.

Je werkt in een team van monteurs en uitvoerders, in onregelmatige diensten en storingsdienst, met groeimogelijkheden richting medior/senior functies.

Qualifikationen

• MBO‑2 opleiding in elektrotechniek, metaal, werktuigbouw of civiele techniek.
• Bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring in technisch onderhoud.
• Basiskennis railinfra; bereidheid certificeringen zoals VHP, CVB, LWB te halen.

Aufgaben

• Onderhoud en reparaties aan de metrobaan en rails.
• Rijden met diesel- of e-loc en koppelen/ontkoppelen van wagons.
• Repareren van railsonderdelen, lassen en slijpen van beschadigde delen.
• Boren van boutgaten en temperen van ballast op plekken waar machines niet komen.
• Storing afhandelen en overleg met collega’s over afwijkingen van tekeningen.

Kenntnisse

Aanpakker

Zelfstandigheid

Probleemoplossing

Leerbereidheid

Ausbildung

MBO‑2 elektrotechniek/Metaal/Werktuigbouw/Civiele techniek

Tools

CVB

LWB

VHP

Jobbeschreibung

Een metroreiziger ziet een trein rijden en denkt: mooi. Jij ziet een spoor, wissels, bouten, lasnaden en een storing die niet vanzelf verdwijnt. Terwijl Amsterdam nog wakker moet worden, ben jij al onderweg met de dieselloc om de metrobaan veilig en betrouwbaar te houden. Liever buiten dan achter een bureau? Lees dan verder.

Het is vroeg in de ochtend wanneer jij het sein krijgt dat er een storing wordt gemeld. Je pakt je gereedschap, rijdt met de dieselloc naar de locatie en beoordeelt ter plekke wat er moet gebeuren. Als junior monteur infra zorg jij ervoor dat de metrobaan veilig blijft en het werk soepel kan doorgaan. Nieuwsgierig hoe jouw dag eruitziet? Lees snel verder.

Je werkt aan één van de meest cruciale onderdelen van de metro-infrastructuur van Amsterdam. Je werkt aan het onderhoud en de reparaties van de metrobaan. Je schouwt het spoor, rijdt met de diesel- of e-loc en koppelt wagons aan of af. Je repareert onderdelen aan de rails, last en slijpt beschadigde delen en boort boutgaten wanneer dat nodig is. Soms temper je ballast onder dwarsliggers, op plekken waar machines niet kunnen komen.

Daarnaast handel je storingen af. Je beoordeelt de situatie ter plekke, kiest je aanpak en overleg je met collega’s wanneer de situatie afwijkt van tekeningen of plannen. Je registreert je werkzaamheden zorgvuldig en levert de werkplek netjes op. Bij calamiteiten werk je samen met hulpdiensten en je regelt indien nodig verkeer rondom de locatie.

Je werkt met duidelijke instructies, maar gebruikt ook jouw inzicht: jij ziet wat nodig is en pakt door. Bovendien kun je groeien: junior monteur naar medior of senior en met meer opleidingen richting uitvoerder.

Dit neem je mee

Je bent een aanpakker die graag leert. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en staat open voor andere meningen en ideeën.

• een mbo‑2 opleiding in elektrotechniek, metaal, werktuigbouw of civiele techniek;
• bij voorkeur >1 jaar ervaring in technisch onderhoud;
• basiskennis van railinfra (of de motivatie om dit snel te leren);
• de bereidheid om benodigde certificeringen te behalen (zoals VHP, CVB, LWB).

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.373,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 5). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto.
• Daarnaast ontvang je een MRI klasse 2, € 416,72. Afhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Railinfra is verantwoordelijk voor het management, beheer en onderhoud van de railinfrastructuur in Amsterdam. Hiermee zorgen we voor een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk. Het Railinfra bestaat uit de afdelingen Areaalmanagement en Uitvoering.
Areaalmanagement: Beheert de assets en zorgt voor een optimaal evenwicht tussen kosten, risico’s en prestaties, nu en in de toekomst.
Uitvoering: Voert preventief en curatief onderhoud uit en vervangt onderdelen waar nodig, zodat er storingsvrij kan worden gereden gedurende de gehele exploitatieperiode.

Je komt terecht in een team binnen Uitvoering Baan Metro. Je werkt in een hecht team met 12 monteurs, vier uitvoerders, vier werkvoorbereiders en één technisch analist. Jullie starten de week samen op, hebben dagelijks een korte dagstart en gaan regelmatig op teamuitjes. De sfeer is collegiaal, direct en betrokken. Je werkt in onregelmatige diensten, met één storingsdienst en in de winterperiode ook sneeuwdienst.

Waar je komt te werken

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!

Ontvang automatisch nieuwe vacatures die bij je passen en blijf op de hoogte van kansen bij GVB.