Assetmanager Energievoorziening Metro

GVB; Diemen; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis reizen met ov

13e maand

8% vakantiegeld

ABP pensioen

Verlof en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

GVB zoekt een assetmanager Energievoorziening voor het hele metro-netwerk. Jij bepaalt welke investeringen prioriteit krijgen en hoe de energie-infrastructuur betrouwbaar blijft voldoen, ook in de toekomst.

Je werkt in een team van ongeveer twintig collega’s binnen het assetmanagementteam van Metro. Je stuurt onderhoud, leveranciers en projectteams aan en brengt technische, operationele en financiële belangen samen om veilige en betrouwbare dienstverlening te garanderen.

Qualifications

• Behaalde HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding elektrotechniek of vergelijkbare technische richting.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in assetmanagement, energievoorziening of infrastructuur.

Responsibilities

• Ontwikkelt de assetstrategie voor het energiedomein en vertaalt die naar onderhouds-, vervangings- en investeringsplannen.
• Geeft advies over kansen en risico's en ziet voortuitgang waar anderen op bouwen.
• Bent het gezicht richting management, projectteams, onderhoudsorganisaties en leveranciers.
• Verbindt technische, operationele, financiële en veiligheidsbelangen en maakt ze resoluut.
• Deelt kennis en draagt bij aan de ontwikkeling van assetmanagement binnen Metro.

Skills

Technische denker

Kennis energievoorzieningen

Kennis elektrotechnische installaties

Veiligheid en kosten afwegen

Initiatief nemen

Education

HBO-werk- en denkniveau

Afgeronde opleiding elektrotechniek of vergelijkbare technische richting

Job description

Zonder stroom geen metro. Achter elke rit die op tijd vertrekt, zit een energievoorziening die gewoon werkt: dag en nacht, zonder dat reizigers erbij stilstaan. Juist daar ligt jouw uitdaging. De installaties worden ouder, en de keuzes van vandaag bepalen hoe het netwerk er over tien jaar voor staat.

Als assetmanager Energievoorziening zet jij de koers uit. Jij bepaalt welke risico's voorrang krijgen, welke investeringen het verschil maken en hoe de metro ook in de toekomst betrouwbaar blijft rijden. Je bent de verbinder die mensen samenbrengt, de adviseur die helder zegt wat nodig is, en de professional die stelling neemt als veiligheid of continuïteit op het spel staan.

Je bent verantwoordelijk voor de energie-infrastructuur van het complete metronetwerk: van hoogspanningsinstallaties en tractievoorzieningen tot gelijkrichterstations en laagspanningsinstallaties. Je houdt prestaties, veiligheid, risico's en kosten in balans, en je kijkt verder dan vandaag. Wat jij nu beslist, bepaalt hoe toekomstbestendig het netwerk straks is.

• ontwikkelt de assetstrategie voor het energiedomein en vertaalt die naar concrete onderhouds-, vervangings- en investeringsplannen;
• ziet kansen en risico's aankomen en geeft advies waar anderen op bouwen;
• bent het gezicht van het energiedomein richting management, projectteams, onderhoudsorganisaties en leveranciers;
• brengt technische, operationele, financiële en veiligheidsbelangen samen, ook als die met elkaar botsen;
• deelt je kennis en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement binnen Metro.

Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelf richting te geven. Jij zoekt het gesprek op, onderbouwt je keuzes en maakt het verschil door dingen in beweging te krijgen.

Wie ben jij?

Je bent een technische denker die het grote plaatje ziet. Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting en ten minste vijf jaar ervaring in assetmanagement, energievoorziening, infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

• je hebt kennis van energievoorzieningen, elektrotechnische installaties of vergelijkbare technische assets;
• je weegt prestaties, risico's, veiligheid en kosten zorgvuldig tegen elkaar af;
• je legt complexe keuzes helder uit en weet anderen te overtuigen;
• je hebt gevoel voor de verschillende belangen binnen een organisatie;
• je neemt initiatief en helpt collega's graag verder.

Ken je de techniek van het metronetwerk nog niet tot in detail? Geen probleem, dat leer je bij ons. Wat telt, is een stevige technische basis en de drive om een eigen visie te vormen en anderen daarin mee te nemen.

Dit neem je mee

Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting. Daarnaast heb je ten minste vijf jaar relevante werkervaring in assetmanagement, energievoorziening, infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je kunt technische prestaties en risico’s vertalen naar keuzes voor de langere termijn.
• Je weegt veiligheid, beschikbaarheid en kosten zorgvuldig tegen elkaar af.
• Je zoekt de kennis van specialisten op en vormt vervolgens een eigen, goed onderbouwd oordeel.
• Je legt complexe afwegingen helder uit, van de werkvloer tot het management.
• Je neemt initiatief en krijgt mensen mee zonder op formele aansturing te leunen.

Ervaring met de specifieke installaties van een metronetwerk is welkom, maar geen vereiste. Met een stevige elektrotechnische basis en nieuwsgierigheid naar deze omgeving kun je je die kennis eigen maken.

Hier mag je op rekenen

• Een salaris van € 4.929,- tot € 6.819,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11A), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5% en een pensioen via ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voordelig reizen voor je gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. werkenbijgvb.nl

Je komt terecht in het assetmanagementteam van Metro, met ongeveer twintig collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de verschillende onderdelen van de metro-infrastructuur, zoals energievoorziening, spoor en baan en civiele kunstwerken.

Dagelijks trek je op met een betrokken team rond de energievoorziening: drie maintenance engineers, een technisch specialist, een SIV’er en een inspecteur. Zij kennen de installaties als geen ander. Samen met hen zet je jouw strategie om in resultaat dat je terugziet op het spoor. Ook werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor andere assets, want een betrouwbare metro maak je samen.

Die samenwerking houdt niet op bij je eigen team. Je staat midden in de keten en werkt nauw samen met onderhoudsorganisaties, projectteams, leveranciers en de operatie. Jij zorgt dat de lijnen kort zijn, dat informatie goed doorstroomt en dat iedereen in de keten weet waar we samen naartoe werken. Zo worden plannen niet alleen gemaakt, maar ook echt uitgevoerd.

Eerst kennismaken?

Wil je weten welke vraagstukken er nu spelen? We vertellen je graag meer voordat je besluit te solliciteren.

Waar je komt te werken

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Lees hier hoe onze mensen de wereld in Amsterdam verbinden.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!